第一心理|面试官：你的缺点是什么？最高情商的回答( 二 )
文章图片
不打没有准备的仗 ， 对应聘岗位的要求做详细了解 ， 还有对方的企业文化 ， 在面试前思考对方可能会问哪些问题 。
总的说来这是一个负面问题 ， 负面问题强调的是找出问题 ， 然后提出解决方案 ， 一定要想办法把面试官的注意力吸引到你是怎么解决问题的 。
对于负面问题 ， 你需要思考如何把它转到积极正面的方向上 。 先提出无足轻重的小缺点 ， 然后讲自己是怎么解决它的 ， 解决方案一定要足够具体 。
每个人都有缺点 ， 人们拒绝你的原因 ， 通常并不是因为你的某个弱点 ， 而是因为你没有突出的优势 。
任何的面试技巧都是建立在自身的实力的基础之上的 。
无论是多花时间提升自己的技能水平 ， 还是多参加各种实践活动 ， 都有利于提升自我 。 祝各位面试马到成功 。
-TheEnd-
作者|神奇小小
第一心理主笔团|一群喜欢仰望星空的年轻人
【第一心理|面试官：你的缺点是什么？最高情商的回答】参考资料：《IndividualPsychology》
推荐阅读
![[澎湃新闻]如何变废为宝，把二氧化碳握在手中？](http://ttbs.guangsuss.com/image/184a5c800afe6c309a05f2e12b53ea70)
- 萧轩儿|首先要满足他三个心理需求，想要男人对你死心塌地
- 熊玲心理咨询|谁是纽带谁是杀手，熊玲：亲密关系
- 第一心理|从不会说这三句话，心理学：真正见过世面的人
- 何年何念|《这才是心理学》：你知道吗？焦虑是可以测量的！
- 最前延|第一个亿万富翁：世界上只有一种人会成为富人
- 职场全能王|还剩几根筷子？求职者高情商被录取，面试官：十根筷子劈断五根
- 小爱聊心理|并且不爱说话的人，原因主要有3点，心理学：千万不要小看内向
- 胡小姐的OK绷|或直接影响你的“前途”，别不信，心理学：生活中3个“小习惯”
- 百家慧|你就有答案了，如何克服“拖延症”？心理学家：花3分钟看完这篇
- 第一心理|原因有三点，心理学：永远不要低估那些性格内向、不爱说话的人