我是小木头啊|千万别讨好不喜欢你的人，他们不值得，而你的心情很值钱
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因为工作的关系 ， 周围很多小朋友 。 是真的小啊 ， 90后已经算是前辈 ， 95后才是主流 。
即便是97年的小朋友 ， 已经23岁 ， 回到家里大约会被当成孩子 ， 但是在职场必须是独当一面的职场人 。
有个姑娘有一天哭诉工作中的问题 ， 她不明白为什么自己真诚待人 ， 但是却没有得到相同的回应 ， 甚至对方还会各种刁蛮、不配合 。
难过 ， 痛苦 ， 纠结 ， 辗转反侧 ， 发誓再也不理他们 。
有时候看起来真的像是小朋友过家家 。 看着她哭了 ， 笑了 ， 难受了 ， 又好了 。
归根结底 ， 当有人不喜欢她的时候 ， 她会痛苦 。
她期待自己付出感情就一定会有回报 ， 希望自己喜欢别人的时候也能得到别人的喜欢 。
怎么可能呢？
但其实很多人会为这种事情痛苦 ， 还有人会为这种事压抑自我 ， 讨好别人 ， 以至于更加难过和悲伤 。
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大部分在职场待久了的人就会知道 ， 很多人出来是工作的 ， 并不是来交朋友的 。 若是能够遇到情投意合的朋友 ， 工作上相互扶持 ， 生活中彼此关心 ， 当然是好事儿；
但若是没有这种缘分也没关系 ， 大家目标一致达成结果 ， 就很好 。
看起来很残酷 ， 但却是颠扑不破的职场真理 。
我很喜欢美剧《硅谷》 ， 一口气把六季全部刷完了 。
天才程序员Richard发明一种算法 ， 能够改写IT行业 ， 他由此开始了创业 。 当时他的初始团队 ， 就是跟他在同一个孵化器里吭哧吭哧写代码的几个人 。
在公司得到第一轮投资之后 ， 投资人以他的朋友“大头”在团队中是个完全起不到任何作用的废物为由要砍掉他时 ， 重感情的Richard还非常不同意 ， 据理力争未果后 ， 郁郁寡欢了很是一会儿 。
后来几年 ， 随着时间的推移 ， 尤其是创业的各种坑踩过之后 ， 他和周围的人也慢慢发生了变化 。 他们在一起创业的几个人 ， 虽然是同甘共苦的兄弟 ， 但当面临着抉择时 ， 尤其是跟自己的利益发生冲突的时候 ， 不同角色、立场的人会做出完全不同的选择 。
他们有过决裂 。 Richard想要做去中心化的互联网 ， 而其他人则认为应该发展他们正在做的视频软件 。 趁着Richard出门 ， 他们开会商定 ， 罢免了他的CEO 。
他难过吗？当然也有难过的成分 。 但是他更多是解脱 。
目标不一致的人 ， 绑在一起时 ， 每个人都很痛苦 ， 互相埋怨 ， 相互不服 。
那个最初特别重感情 ， 希望所有人都喜欢自己 ， 甚至以为其他人会一直追随自己否则就是背叛的年轻Richard ， 渐渐成了一个勇敢而坚强的成年人 。
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这其中 ， 想明白自己最想要的是什么 ， 尤为重要 。
在工作中 ， 我们最想要的一定不是感情；而在爱情中 ， 我们最想要的肯定不是利益关系 。
在不同的关系中 ， 我们如何处理自己的感情 ， 如何面对周围人 ， 是应该在内心拿捏清楚的 。
有个女孩子曾经发消息跟我说 ， 她很头疼 ， 看到其他人都有关系交好的同事她很羡慕 ， 但是她屡次努力 ， 想跟周围的同事关心再进一步 ， 都像是面对着一堵墙 ， 得不到任何回应 。
她问：是不是我有问题？
我想 ， 不是她的人有问题 ， 而是她的思维方式需要做点调整 。
在她的同事看来 ， 无非就是完成工作 ， 各自交差；而她则希望在这份工作内能够拿到更多情感共鸣 。 两个人想法不同 ， 自然无法为伍 。
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