老夏分析师|领导请客，员工提议AA制，饭局虽小，何必来事！，公司聚餐
在保洁公司 ， 年终聚餐 ， 我们单位人不多 ， 就3桌人 ， 每桌10人 。 当时我和另一个管理人员跟投资人和他们家人一桌 。 其他的都是保洁员工 。 当时吃的火锅 ， 餐是另一个管理人员订的 ， 吃完了以后 ， 大家都有的开始准备回去了 。
老板让财务买单 。 只听见跟我同级的管理人员说 ， “老板 ， 要不然我们AA吧 ， 公司刚刚成立 ， 我们虽然没有投钱 ， 但是也是拿了干股2%的管理 ， 应该……”
这句话一说完 ， 我就知道是对我说的了 ， 我心想混过机构的还真不一样 ， 挺会来事儿的 。
我正准备给反应 ， 老板来了一句 ， 这是我们第一次员工聚餐 ， 公司买单 。 你和某某（指我）都算进去了哈 。
我这就是幸运 ， 如果老板一时兴起 ， 想看看我的反应 ， 我还真不知怎么说 。 一般都是同意 。 但是同意了 ， 本来是平级的 ， 好像就显得她能力强点；不同意的话不太好说 。
其实这个时候 ， 就察言观色了 ， 如果同事说了这句话以后 ， 领导在等大家的回应 ， 那就是AA了；如果领导马上给反应那就不要争取了 ， 是领导买单了 ， 对领导表示感谢即可 。
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这种情况在职场里面应该遇到的几率还是比较大的 ， 比如年终尾牙 ， 周末聚餐 ， 季度总结等等 。
参加的人员也不同 ， 如果是全员、全管理人员、部分管理及领导的左右手 。 看是具体什么聚餐人员 。 一般全员全管理人员 ， 都是领导或者公司在直接买单 ， 如果是公费聚餐都不用操心 。 私设宴会一般也是发起人买单的 。 如果对私宴的发起人有所请求 ， 那么就要买单到他不失体面又得了实惠 。
像文章遇到的问题 。 我也是建议 ， 不妨等几十秒 ， 看看领导的反应 ， 再做自己的决定 。 千万不要领导还没有反应 ， 就直接附和别人 ， 万一领导真要请客 ， 这样就扫了老板的兴 。
领导如果不是真的想买单 ， 跟随同事的决定 ， 那也不会有错 。
总之不需要自己表态的 ， 就尽量别表态 。
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首先 ， 那位说领导也不容易的员工 ， 如果直接这样说跟领导说出来了 ， 什么用意呢？
1.给领导节约钱 ， 又不用花自己的钱 。
也就是一句话的事儿 ， 他既体谅了领导 ， 又显示了自己的号召力 ， 以后有升职机会 ， 领导可以一下想起他 。
2.如果跟领导是沟通好的 ， 那就是一唱一和 。
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这种情况就更要看领导的反应 ， 如果领导也是等大家反应 ， 那就只能同意他的提议了 。
但是很显然 ， 在问题中 ， 领导已经明确表示过 ， 由领导买单了 ， 那么这么做也是有一定风险的 。
1.领导正准备买单的时候 ， 这么来一句 ， 领导还要想回不回兴 ， 怎么回应 ， 给领导出难题 。
2.直接说领导也不容易 ， 我们AA ， 领导也会觉得很没有面子 ， 既然提前说过领导买单 ， 地方和菜色肯定也是领导安排定的 ， 他也是控制着的 ， 又何必多此一举呢 。
那这个时候说一句话 ， 就只能理解成情商低 ， 领导请客吃饭的用意没有体会到 。
还给老板条款 ， 所以这个话也不是随便说的 。
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这两种情况都是会遇到的 ， 所以如果真的遇到了那就只能察言观色 ， 见招拆招 ， 要分辨出领导是否真心想买单 ， 去细品领导请客吃饭的用意 。
再去决定这个单子买不买 ， 怎么买 ， 也别一味是迎合别人 ， 人云亦云 。 中国人的饭局真的是另一个战场 。 什么都见识得到的 。
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