哈默|3类人领导都不会喜欢，没有例外！，不论在哪个公司
无论是在工作还是在生活中 ， 大家最不能有的一种心态就是侥幸心理 ， 不能够抱着这种想法去工作、去生活 ， 这样的态度容易让你铤而走险 ， 虽然可能会成功 ， 但是失败的概率其实更大 。
很多人都觉得自己是特殊的存在、是例外 ， 所以他们对于别人的看法不太在乎 ， 其实多数人的看法在多数情况下是正确的 ， 不应该不当回事 。
例如 ， 职场中领导最不喜欢的是以下这3类人 ， 如果你在其中的话 ， 那么你估计日子不会好受 ， 所以还是赶紧改正过来 ， 别把自己当做特殊的存在 ， 有些定律是逃不掉的 。
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1.拖沓懒散的人
做事不要拖沓 ， 更不要迟到早退 ， 懒懒散散 ， 这是态度问题 ， 对于领导来说 ， 如果一个员工对待工作的态度不够认真 ， 不够积极的话 ， 他们会选择换一个人的 。
因为在领导看来 ， 没有人是无可替代的 ， 他们可以花钱去请能力更高的人来做这件事 ， 何必要养着你这个懒散无用的员工呢？
而且做事总是拖沓的话 ， 很容易耽误大家的工作进度 ， 甚至会惹出大麻烦 。 捅了娄子的人 ， 领导怎么会喜欢呢？
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2.不懂礼数的人
在职场中其实是非常注重长幼尊卑的 ， 对于上级、对于前辈 ， 大家就是应该要恭敬一些 ， 因为他们资格更老 ， 他们能力更强 ， 他们具备着我们没有的能力 。
假如一个新员工刚入职的时候就对前辈不屑一顾 ， 不放在眼里 ， 那么在领导看来 ， 今后这个员工羽翼丰满了之后 ， 也会不把领导放在眼里的 。
领导那么精明 ， 对于一个对自己有威胁的员工 ， 他们一般来说不会提拔 ， 甚至还可能打压 ， 把他逼走 。
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3.独来独往的人
工作靠一个人是不可能完成的 ， 团队合作是每一个职场人士都必须要学会的事情 ， 所以我们必须要与人打交道 ， 必须要学会社交 。
因此 ， 在职场中性格不要太孤僻 ， 不能够总是独来独往 ， 你要试着与别人相处 ， 这样大家工作起来才会减少摩擦 ， 才能够配合得更加默契 ， 将工作做得更好 。
而且一个总是独来独往的人 ， 不能够得到别人的支持 ， 同时也不具备管理的能力 ， 还怎么升职呢？做不了管理者 ， 在工作中就永远也不可能挣到大钱 ， 不能实现自己的职业理想 。
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拖沓懒散的人、不懂礼数的人、独来独往的人 ， 这3类人领导绝对不喜欢 ， 就算你能力再强也很难赢得他们的青睐 ， 你是否在其中呢？
对此大家有什么看法呢？说说你们的观点 ， 写在评论中 ， 我们共同交流 。
【哈默|3类人领导都不会喜欢，没有例外！，不论在哪个公司】我是职场达人哈默 ， 请关注我 ， 一起成为职场中不可替代的人！
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