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北葵向暖|最忌讳这三点（深度好文），在单位( 二 )


单位的本质从来不按年龄的大小排序 ， 而是按职务排序 ， 谁以自己的年龄大小来说事 ， 谁就是真正的傻瓜 。
没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你 。
那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬 。
第二 ， 不忘补台 。
互相补台 ， 好戏连台；互相拆台 ， 一起垮台；明争暗斗 ， 两败俱伤；互相帮衬 ， 相得益彰 。
在单位 ， 老年人有老年人的优势 ， 年轻人有年轻人的优势 。
万万不可互相轻视 ， 那是自相残杀 。
在单位 ， 能多干一点就多干一点 ， 总有人会记得你的好 。
在单位 ， 千万不可以带一个不好的头 ， 不要破坏单位的规则 ， 那样就是拆一把手的台 ， 也就是拆自己的台 。
一定要把属于私人的事限制在私人的空间 。
否则 ， 关键时刻没有人认可你 。
在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人 ， 鼓动你闹矛盾的人 ， 那是在让你吸毒品 。
北葵向暖|最忌讳这三点（深度好文），在单位
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第三 ， 不忘谦虚 。
谦虚使人进步 ， 骄傲使人落后 。 在单位 ， 永远不要说大话 ， 没有人害怕你的大话 ， 大家只会瞧不起你 。 维护自己的单位 ， 维护自己的工作 ， 维护自己的职业 。
如果你仅仅是为了玩耍 ， 请你不要在单位里 。 你若是颗种子 ， 单位就是你的沃土；你若是个树叶 ， 单位就是你的树身 。
单位离开谁都能运转 ， 但你离不开单位 ， 你要努力证明 ， 你在单位很重要 。
在单位 ， 最吃香的有三点
第一 ， 做事出色 。
做同一件事情 ， 你要比别人做得好；别人也做得同样好时 ， 你要比别人做得快；别人也做得同样快时 ， 你要比别人成本低；别人成本也一样低时 ， 你要比别人附加值高 。
总之 ， 你能把非凡的工作干得有声有色 ， 把平凡的工作干得不平凡 ， 让人感到你是最棒的 ， 别人无法与你比拟或无法取代你 。 你必然会是单位的香饽饽 。
第二、会搞团结 。
单位是团队 ， 团队需要团结 。 谁团结的人多 ， 谁的力量就大 。 尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人 。
要真诚做人 ， 不要怕吃亏 ， 吃亏是福 。 要尊重每一个人 ， 只有尊重别人 ， 才能得到别人的尊重 。
【北葵向暖|最忌讳这三点（深度好文），在单位】尊重人是搞好人际关系的前提 ， 什么人都可以打交道 ， 在打交道中趋利避害 。
第三、知恩报恩 。
一个好汉三个帮 ， 一个篱笆三个桩 。 再有才华的人 ， 也需要别人给你做事的机会 。
单位给了你饭碗 ， 工作给你的不仅是报酬 ， 还有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；服务对象给了你创造成绩的平台；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你的鼓励 ， 批评你的人给你的是警醒 。
人贵有自知之明 ， 记住他人的好处 ， 忘记他人的坏处 ， 心存感激 ， 感恩戴德 ， 切忌忘恩负义 ， 过河拆桥 。
北葵向暖|最忌讳这三点（深度好文），在单位
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