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熊孩子乐园|而是你太勤奋，别不相信，职场上毁掉你的不是懒惰

职场上有些人明明刚到公司没多久 ， 就升职加薪了 。 而有的人勤勤本本为公司献出了多年的心血 ， 却依旧还在原地踏步 。 就好像读书的时候 ， 有些人看起来天天不务正业的 ， 却能次次考试前三 ， 这种人我们称之为“学霸”；而有些人天天抱着书本啃 ， 依然考不好 ， 这种人连“学渣”都称不上 。 所以 ， 有时候的努力 ， 只是你看起来很努力而已 。 但无论是学校还是职场 ， 结果才是最重要的 。 你是不是“书山有路勤为径 ， 学海无涯苦作舟”其实真的不重要 ， 重要的是结果是否优秀 。 职场上有很多人 ， 看起来忙得不可开交 ， 却始终碌碌而无为 。 同样都是“无为” ， 相比本身就不作为的人来说 ， “碌碌”者会更加可怕 。 现实的职场 ， 是以结果为导向 ， 是以业绩为指标的 。 无论你付出了多少心血 ， 没有结果都是空谈 。
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1、停止加班 ， 花更多时间休息
许多职场人士为了完成任务总是舍弃休息时间加班加点 。 因为内心知道可以用加班这个方式来延长工作时间完成任务 ， 所以你在工作的过程中 ， 效率就会不知不觉降低 。 就像上文故事里寄明信片的老太太一样 ， 因为时间过分宽裕 ， 反而容易拖沓低效 。 我们加班工作的时间势必挤压了部分睡眠时间 。 根据科学家研究发现 ， 长期睡眠不足会导致大脑认知力和反应速度降低 ， 记忆力衰退 ， 学习和语言能力下降 ， 对事物和周遭环境的判断能力减弱 ， 反而容易降低做事效率 ， 提高错误率 。
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2、有能者的危害
为什么很多公司招人的时候 ， 第一要务是人品 ， 第二才是能力 ， 有时候甚至觉得能力不好可以培养 ， 人品不好就会毁掉公司 。 员工懒 ， 可以用很多方法解决 ， 但一个人的个性人品 ， 不是通过一家公司能改变的 。 我们看电视剧的时候 ， 都有过这样的体会吧 ， 反派们常常非常有才华 ， 越强大的反派造成的破坏就越大！而一些小炮灰 ， 不过是电视剧里的背景罢了！在公司也一样 ， 能力越大 ， 一旦有差池 ， 造成的损失也会越大！
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3、有一种努力 ， 叫作秀
之前和一位同事晚上去吃饭 。 因为我是刚加完班 ， 一个人吃饭实在无聊 ， 所以就叫上附近的同事一起吃 。 当饭菜上桌之后 ， 同事立马掏出手机发朋友圈 。 对于这样的行为我已经习以为常了 ， 现在的人都喜欢在吃饭前先拍照 ， 所以当时我也没当回事 。 饭后回到家 ， 洗漱完我翻阅手机的时候 。 翻到他的朋友圈 ， 就是刚刚吃饭时拍的照 ， 但是配词却是另一番味道 。 他配词到 ， “加班到这会儿才吃饭 ， 每天要是都这么努力 ， 一定会变得很优秀 。 ”加班的是我 ， 他只是顺便“蹭了个加班”而已 ， 怎么好意思这么明目张胆的说自己加班了呢？但是当我看到老板在他的朋友圈点了个赞 ， 并评论“加油！继续努力”时 ， 我才明白：哦 ， 原来还有这种神操作！
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4、关闭工作狂模式 ， 学会放空
每个职场人士都必须学会独处、发呆 ， 通过放空大脑积蓄能量 。 社交软件 ， 例如QQ、微信的广泛使用 ， 使得我们进入了一个无时无刻不处在与他人连接的持续在线时代 。 “见了许多人 ， 说了很多话 ， 我感到很疲惫” ， 很多职场人士都会有这种感觉 ， 一下班就想躺在沙发上 ， 什么都不做 ， 因为你的精力在职场消耗完了 。 与人来往是一个伴随着大量能量消耗的行为 ， 需要迎合对方 ， 需要寻找话题等等 ， 但是在工作中我们不可避免地需要与人来往 。 想要恢复精力就需要一个人独处的时间 ， 所以我们要学会偷懒、发呆 ， 利用一段持续放空自己的时间来恢复能量面对新的任务 。


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