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上游新闻|长安汽车换帅：董事长张宝林离任 接任者暂未公布


6月4日下午盘后 ， 重庆长安汽车股份有限公司（000625 ， 简称：长安汽车）发布关于公司董事变更的公告 。 公告称 ， 原中国兵器装备集团副总经理、长安汽车董事长张宝林因工作变动不再担任公司董事、董事长职务 ， 且不在公司任职 ， 未持有公司股票 。
上游新闻|长安汽车换帅：董事长张宝林离任 接任者暂未公布
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作为长安汽车的“老人” ， 张宝林从他爷爷那一代人开始 ， 一家人的命运就和长安紧密相连了 。 资料显示 ， 张宝林于2001年入职长安汽车 ， 在市场营销、生产制造、战略规划等业务方面 ， 具备丰富的企业经营管理经验 。
自2017年9月21日 ， 出任长安汽车董事长后 ， 张宝林不断推动长安汽车转型升级进程 。 彼时的长安汽车 ， 经历了整体销量急速下降 ， 到2018年 ， 全年累计销量为213.78万辆 ， 同比下滑达到25.58％ ， 投资收益也大幅度降低 。
在销量和收益大幅度下滑倒逼下 ， 张宝林履新仅仅一个月后 ， 就在长安汽车的2017新能源战略“香格里拉计划”发布会上现身 ， 发布包括“千亿行动”“万人研发”“伙伴计划”“极致体验”四大战略行动 ， 通过全产业链1000亿元的投入 ， 调动一万人的研发资源 ， 彰显出长安汽车面对未来的信心和决心 。
2018年4月 ， 张宝林还带领长安汽车开启“第三次创新创业计划” ， 持续优化组织模式 ， “一个核心＋四大转型”的战略路径更加清晰 ， 科技创新不断突破 ， 推动多维度产业布局 ， 着力提升用户满意度 ， 强化数据驱动管理 ， 企业经营质量持续提升 。
长安汽车在实施“北斗天枢”和“香格里拉计划”等一系列改革创新 ， 在进化中不断蝶变 ， 加速长安实现从传统汽车制造企业向智能出行科技公司的转型 。
长安汽车在公告中表述：“张宝林先生在任职公司董事、董事长期间勤勉尽责 ， 为促进公司规范运作、推动公司转型升级做出了卓越贡献 。 ”
而张宝林本人则在长安汽车内部群里用一条消息正式告别在长安汽车长达19年的工作生涯 。 他表示：“各位同事：根据上级的决定 ， 我将不再担任兵装集团和长安汽车的有关岗位职务 ， 另有安排 ， 非常感谢各位同事战友多年的支持和帮助！衷心祝愿大家在华荣同志和团队的带领下， 向着世界一流的智能出行科技公司奋勇前进！长安行天下 ， 明天更美好！今天下班将从企业微信中退出！谢谢大家！”
【上游新闻|长安汽车换帅：董事长张宝林离任 接任者暂未公布】值得注意的是 ， 张宝林接下来的工作安排以及长安汽车董事长一职的接任者暂未公布 。 有媒体消息称 ， 长安汽车控股股东中国兵器装备集团拟推荐长安汽车现任党委书记、总裁朱华荣出任长安汽车董事长 。
据了解 ， 朱华荣历任长安汽车公司总经理助理兼技术部部长、汽车制造厂总工程师 ， 长安汽车公司副总裁兼市场部副部长、科技委主任、汽车工程研究院院长等职务 ， 并于2014年12月升任长安汽车总裁 。 上任以来 ， 朱华荣积极推动长安汽车在智能网联、无人驾驶技术领域的迅猛发展 。 并多次在各类演讲、采访中发表鲜明观点 ， 在业内有着敢想、敢说、敢做的车企高管形象 。 但对于这一消息 ， 长安汽车内部人士称 ， “一切以公告为准 。 ”
业内人士表示 ， 近日 ， 长安汽车人事变动频繁或与今年是长安汽车“第三次创新创业计划”的关键之年有关 。 在他看来 ， 长安汽车的经营目标是力争实现汽车产销超191万辆 ， 同比增长8% 。 但如何在长安汽车自主板块经历新一轮产品焕新的关键时期 ， 重振长安福特、长安马自达等合资业务 ， 并推动长安汽车品牌向上 ， 依然是继任者必须面临的挑战 。 近日 ， 原东风雷诺市场销售部部长助理陈晓波也重回长安 ， 出任长安汽车乘用车营销事业部副总经理 。


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