【乡村教师】教师工资改革正在进行,好多老师却站出来反对,还有哪里不满意?
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前不久 , 广大教师们得到一个好消息:教师工资不低于公务员将在年底实现 。 其实教师工资改革问题说了好久了 , 提高教师工资迫在眉睫 。 然而 , 不管教师工资怎么改 , 总有很多教师不满意 。 那问题到底出在哪儿?
1.年轻教师不满意
很多老教师呼吁 , 评职称应该和教龄挂钩 , 从事教学工作几十年 , 功劳苦劳都有 , 应该理所应当评职称 , 享受高工资 。 但年轻教师就不满意了:职称和教龄挂钩 , 那年轻教师怎么办?成家后开支那么大 , 光靠自己的工资哪里撑得住?年轻人正是迫切需要钱的时候 , 但涨工资却要等退休时 , 那谁还愿意?
【【乡村教师】教师工资改革正在进行,好多老师却站出来反对,还有哪里不满意?】2.副科教师不满意
关于教师工资改革 , 很多人提出绩效工资应该和教学水平挂钩 , 这可就苦了副科老师们了 。 很多人觉得语数外等主科老师任务繁重 , 其实副科老师也不轻松 , 虽然他们课少 , 但是教的班多 , 每天的课程安排得满满的 。 而且音乐 , 美术 , 计算机等课程一般没有考试 , 这些副科老师的绩效根本无法合理考量 。
3.乡村教师不满意
虽然一直在讲要加大对乡村教师的扶持 , 但是具体措施却迟迟无法落实 , 很多乡村教师压根就没见到过所谓的“补贴” 。 而乡村教师现在的工作环境确实有些糟糕 , 现在愿意留在乡村支教的教师 , 都是心怀梦想的伟大教师!
当然 , 教师工资改革之路任重而道远 , 眼下只是第一步 。 随着大家对教育越来越重视 , 教师这份职业也还算得上是未来可期 , 大家觉得有没有道理呢?
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