打赢职场|如果有一天，你被“共享”了，你愿意吗？，“共享员工”开始走红
曾经 ， 一场突发的意外车祸 ， 让借车人赔的倾家荡产、家徒四壁 。
于是 ， 网友们开玩笑的说：“媳妇和车 ， 恕不外借 。 ”
如今 ， 共享经济火了 。
又有人在网上 ， 半开玩笑的说：“除我媳妇之外 ， 我的一切 ， 包括我自己 ， 皆可共享 。 ”
哈哈！
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共享经济 ， 作为新的时代产物 ， 真是愈演愈烈了 。
不信你瞧：
●路边的一辆自行车 ， 小伙伴们 ， 你骑完了我骑 。
骑坏了也不用你修 ， 更不用你交押金 ， 在如今的“堵城”里穿梭 ， 真是太方便了 。
我是天天都要骑单车的 ， 每月必交10块钱 ， 这样算下来 ， 早够买辆自行车了 ， 但我还是选择骑共享单车 。
●一个充电宝 ， 谁都能用 ， 手机没电了真焦急 ， 共享充电宝 ， 解难题啊！
●再加上共享雨伞、共享汽车、共享办公…… ， 现在共享的东西 ， 真是层出不穷 ， 越来越多 。
是谁这么厉害？琢磨出这么个玩意？
其实 ， 共享并不是什么新鲜词 ， 过去一直都有 。
比如：你从朋友那 ， 借了本书；你向同事借支笔…… ， 这都是共享 。
但共享经济 ， 是1978年 ， 两个美国教授 ， 在论文中首次提出的 。
时光飞逝 ， 到了2010年 ， 就出现了“以获取一定报酬为目的”的共享经济这个概念 。
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那啥是共享经济？
就是以获得一定报酬为主要目的 ， 基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种商业模式 。
看这个定义 ， 有点生涩和绕嘴 。
简单的说 ， 共享经济 ， 就是一种新的赚钱手段 。
一些眼光独到的公司 ， 采用新的运作模式 ， 在交通、住宿、教育、生活、旅游等各个行业 ， 实施共享 ， 赚钱牟利 。
只要你用着方便、快捷 ， 就不愁你不掏钱买单 。
这真是：周瑜打黄盖 ， 一个愿打 ， 一个愿挨 。
就是在这样一个大背景下 ， “共享员工” ， 也来了 。
哇！
现今 ， 我们的员工 ， 也能共享啦？
是的 。
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比如 ， 在广东东莞 ， 5月份就上线了“共享员工”信息平台 。
有近300家公司 ， 因此受益 ， 解决了招人难、用工荒的实际困难 。
王新合 ， 是东莞一家公司的焊工 。
他签订了“共享员工”合同以后 ， 就来到了新“东家”工作 ， 合同期为3个月 。
在这期间 ， 他的工资是一个月6000块钱 ， 由新公司发 。
他的劳动关系 ， 仍在原公司 。
但每个月要交的社保 ， 是由新公司打给原公司交 。
算上他自己 ， 一共有8个同事 ， 被“共享”到这家新公司 。 因为“共享员工”的特殊身份 ， 他们每个月还能领800块钱的补助 ， 这也很不错呀 。
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为啥要被安排去当“共享员工”呢？
原公司：活少、人闲、工资开不全 。
新公司：人员短缺 ， 一下子又招不到人 ， 急得直蹦 。
“共享员工” ， 就应运而生了 。
具体的说 ， “共享员工”带来了5大好处：
第1 ， 闲着没活干的员工 ， 有了新工作和收入；
第2 ， 急着招人的公司 ， 缓解了用工荒；
第3 ， 没钱发工资的公司 ， 解决了手头紧的问题；
第4 ， 养不起人的公司 ， 节约了用人成本；
第5 ， 人手紧缺的困难 ， 一下子被解决了 。
哈哈 ， “共享员工”就是这么给力 ， 真是一石五鸟啊！
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