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年薪30万女硕士辞职当保姆，揭开了国人对学历最深的误解( 二 )


耳朵曾经看到过一份武汉大学质量发展战略研究院的调查报告 ， 其中有一段信息我觉得非常有必要和大家分享一下 。
报告指出：
未来5年 ， 机械和机器人将取代中国近5%的工人 。
而在近两年 ， 机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人 。
与此相反的是 ， 对具有大学学历的工人的需求却上升3.6% 。
按照工人群体庞大的基数 ， 我们略微估算一下 ， 就可以发现一个残酷的真相：
这个社会正在加速淘汰低学历者 。
之前 ， 网络曝光过一个招聘启事 。
河南郑州 ， 一家新开业的火锅店招聘服务员 ， 学历要求是985院校毕业 ， 年薪20W+ 。
年薪30万女硕士辞职当保姆，揭开了国人对学历最深的误解
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不少网友表示这是店家的炒作 ， 但是招聘人丁先生却表示：
他们火锅店的设计理念和主题风格有考古系、体育系、音乐系……都和高校相关 。
他们招聘的并非普通的服务员 ， 而是想引进高层次人才加入到公司团队建设 。
在这里 ， 耳朵不去评价商家的做法 ， 只想和大家认清一个事实 。
在我们的身边 ， 你是不是发现越来越多的餐厅 ， 正在用机器替代一些最基础的工作：
点餐、付账、加菜 ， 都是靠桌子上的二维码自助 ， 甚至连上菜 ， 也都是“机器人传菜” 。
你不得不承认 ， 一份不错的学历 ， 也许不能保证你站上巅峰 ， 但大概能保证你不会被丢入谷底 。
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因为工作原因 ， 耳朵也曾去一些大型招聘会的现场采访过 。
一来一往也认识了不少HR ， 从他们口中我得知了一个招聘行业的“潜规则” 。
那些你叫的上名字的企业 ， 在筛选简历的时候 ， 绝大多数情况只会留下“985”、“211” ， 剩下的很多都被扔进了垃圾桶 。
更有甚者 ， 还会直接指定某某大学的毕业生或者研究生 。
是不是相当扎心？
学历这东西 ， 大家嘴上说不重要 ， 但是一旦你没有 ， 失去的不仅仅是一个工作机会 ， 而是一个可能无比精彩的人生 。
《国际金融报》调查显示：中国500名上市公司的高管 ， 84%拥有高学历 ， 48%毕业于985学校 。
年薪30万女硕士辞职当保姆，揭开了国人对学历最深的误解
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2019年各高校毕业生的薪资排名 ， 位居前列的都是双一流大学 。
年薪30万女硕士辞职当保姆，揭开了国人对学历最深的误解
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而且不同学历毕业生的起点薪资也是大相径庭：

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2018年的数据显示 ， 博士及以上学历毕业生的起点薪资是8000元 ， 而专科毕业生的起点薪资只有2900元 。
对比是不是相当强烈？
一边是低学历者的步履维艰 ，
而另一边各大公司 ， 却要花年薪百万 ， 去争抢顶尖的高学历者 。
2019年7月 ， 华为发布通知 ， 将从全世界招进20-30名天才“少年” ， 对8位2019届顶尖学生实行年薪制 。
其年薪最低为89.6万元 ， 最高为201万元 。
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