南湾不丘|和领导也能友好相处,不敢和领导说话怎么办?学会这简单3招
很多职场新人或者是刚跳槽到新公司、转岗到新部门的职场人 , 都需要面对新的领导 。 有很多人特别害怕与领导相处 , 怕哪里不注意一不小心 , 惹领导不高兴 , 影响自己的升职加薪 , 所以宁愿选择躲避 。 遇到实在不好相处的领导 , 甚至是选择辞职 。 所以在一个公司里和领导相处的核心是工作 , 良好的私交则是工作交流外的附属产品 , 两者不可混为一谈 。 如果你不会说话可要千万注意这三个技巧 。
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【南湾不丘|和领导也能友好相处,不敢和领导说话怎么办?学会这简单3招】一、自信的前提是熟悉 。 当你不知道对方想要的是什么的时候 , 就已经对沟通造成了障碍 。 不熟悉所带来的一个恶性效应 , 就是不自信 。 你越是弄不清 , 越是畏手畏脚 , 内心就越是疑惑 , 举棋不定 。 这又进一步导致你不敢迈出沟通那一步 。 想要自信起来 , 有与领导沟通的勇气 , 首要任务就是尽快熟悉起来 , 熟悉你的工作内容、你的同事关系等等 。
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二、微习惯 。 跟领导说话也是一样 , 我们一开始不用和领导长篇大论 , 只需每天说声“早上好”、“下班了 , 领导再见” , 渐渐形成一种微习惯 , 等到你对这种交流过程得心应手时 , 再尝试多聊些内容 , 自然就可以克服“领导恐惧症”了 。
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三、主动和领导汇报工作 。 我们都知道一般一件事情掌握主动权的人更容易站在上风 , 其实和领导沟通也是这样子的 , 千万不要领导看到了问题来主动找你 , 而是应该学会先自己找领导 , 这样对于你来说 , 更容易和领导沟通 , 因为你不是突然被叫进去汇报工作的 , 而是自己主动的已经私下里做好了准备的 。
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和领导沟通是门艺术 , 但是掌握工作是沟通的核心要点 , 明白领导期望 , 了解领导工作风格 , 工作中适当寻求领导的支持与帮助 , 真正做出成绩 , 如此一来会让你工作非常顺利 。
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