兮木果果|原来在古代不放假也有罪——看看元人是怎么休假的
导言：
2020年我们可能经历过了人生最长的一个假期 ， 平时翘首以盼的假期现在是不是都变得不再那么香甜诱人了呢 。 你是否还在期待接下来的假期？如果我们将时间的刻度向前移动几分 ， 会发现其实中国历史上很早就已经出现了官员放假的制度 ， 但你是否知道除夕、冬至、中秋 ， 这些节日是从什么时候开始放假的 ， 又是怎么放假的？那么在少数民族统治的元代 ， 面对统治者缺少中原文化中的传统节日的情况 ， 元政府又是如何规定公休制度的呢？接下来 ， 就让我们一起去看一看吧 。
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一、元以前执行的官方休假制度是怎样的？
最早的官方休假制度起源于汉代 。 据《汉律》的规定 ， 官吏每五日可以有一天用来休沐 。 据《史记》的记载 ， 休沐的这一天官员可以休息 ， 也可以回家省亲 。 沐 ， 本意指洗头发 。 因汉朝时官员在休息的那一天总要沐浴更衣一番 ， 所以将这一天休假称为“休沐” 。 也有种说法 ， 是因为官员每五天要洗一次头发 ， 而在喜欢留长发却没有暖风机的汉代 ， 官员需要长时间披头散发地在府衙工作 ， 未免有失朝廷的威仪 ， 因而才规定每五天休息一天用来沐浴 。 除休沐的假期外 ， 在汉代也开始出现了节假日 ， 据《后汉书》的记载 ， 汉代规定在夏至与冬至时官吏可以告假回家休息一天 ， 这也开启了我国节日休假的传统 。
到魏晋南北朝时期 ， 出现了明确的年老退休制度 ， 一般官员到70岁就可以享受全薪退休待遇 ， 部分高级官员更是可以终生任职 。 而在三国时则出现了日常休假的轮休制度 ， 当时被称为“番假” ， 与现代的轮休制度相似 ， 其目的在于能够保证官府日常皆能有官员正常值守、工作 ， 不因休假而影响行政 。 因其具有很高的合理性 ， 轮休制度自产生后就一直为历朝历代所沿用 ， 一直到现代仍是公务员工作的基本制度之一 。
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随着文化的不断发展 ， 到唐代中国已经出现了大量的民族节日 ， 节假日也随之变多 。 据《唐会要》的记载 ， 每逢中元、中秋、寒食或道皇帝、皇后的生日时 ， 官吏们就要全体休假 ， 放假时长为一天到三天不等 。 更有趣的是 ， 除了这些节日假期之外 ， 唐代还极具人文关怀地出现了所谓的“旅游假”与“结婚假” ， 遇到天气晴朗阳光明媚之际 ， 官员可自行请假外出旅游踏青 。 而特殊休假的增多也影响了日常休假制度 ， 原本汉代所流行的五天一休沐 ， 到了这时就变成了“旬假” ， 即十日一假 ， 每月休息三天 。 但总的来说 ， 隋唐时期的官方休假也已经超过了汉代 。
而到了宋代 ， 更是将休假制度发展到了巅峰 。 据统计 ， 北宋时官方一年有112天休假 ， 占全年的三分之一时间 。 就算是在战火纷飞的南宋 ， 官员每月也基本能够保证有10天左右的假期 。 无论是在哪个历史时期 ， 这样的放假规模都算得上是极为可观的 。 除此之外 ， 宋代更始设专门管理官吏休假事务的机构 ， 甚至对一些非公务人员也规定了相应的旬假 。 官员既有高薪水 ， 更有多假期 ， 宋代真不亏是中国古代公务员待遇最高的朝代 。
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二、元代推行的休假种类与请假制度：旬假、丧假、节日假、请假
蒙古人灭亡宋朝建立起了中国历史上第一个少数民族统一政权 。 可是要知道 ， 少数民族的文化与中原文化迥然不同 ， 中原人需要休假的传统节日在草原文化中却并不存在 。 那么元朝又是推行什么样的官方休假制度的呢？
1、传统的日常休假制度：
元代延续了唐宋以来形成的“旬假”制度 ， 规定官吏每十天休假一次 ， 日子定在每月的十日、二十日、三十日这三天 。 但向往自由的蒙古人却难以接受如此高强度的工作时长 。 因而在1277年元世祖将旬假改为每月休息五天的形式 ， 分别在初一、初八、十五、二十三、乙亥日进行官方休假 。 可令人费解的是 ， 元世祖又规定在旬假期间不能杀生 。 在正常休假的日子里 ， 却难以吃到新鲜的肉 ， 这些元代的官吏也算的上是悲喜交加了 。
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