马斯克 赏金到账！马斯克拿到特斯拉首笔7亿美元“绩效期权”
财联社（上海 ， 编辑 史正丞）讯 ， 美国当地时间周四 ， 特斯拉向美国证监会提交了监管文件 ， 不仅公布了年度股东大会的日期 ， 还披露了马斯克"绩效奖金"的发放情况 。
根据特斯拉14A文件 ， 由于马斯克达成了"十年运营计划"的第一层指标 ， 他将获得170万股特斯拉股票期权的"绩效奖励" ， 行权价格为350.02美元 。 同时根据规则 ， 马斯克最少需要持有这些股票五年时间 。
截至周四收盘 ， 特斯拉报价805.81美元 ， 总市值达到1493亿美元 。 以这个价格计算 ， 这一笔绩效奖金的纸面浮盈已经超过7亿美元 。
根据特斯拉在2018年公布的"12层CEO激励计划" ， 马斯克目前已经完成了最低一层 ， 要求公司在连续三十天和六个月的平均市值均达到1000亿美元 ， 同时还需要满足营收200亿美元和调整后EBITDA达到15亿美元的门槛 。
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（特斯拉CEO奖励计划 ， 来源：特斯拉SEC文件）【马斯克 赏金到账！马斯克拿到特斯拉首笔7亿美元“绩效期权”】值得一提的是 ， 马斯克担任特斯拉CEO其实并不领常规的工资 ， 所以这一笔价值7亿美元的奖金也被媒体解读为马斯克"第一次领工资" 。
根据周四披露的监管文件 ， 马斯克总共持有特斯拉3870万股 ， 持股比例为20.8% ， 其中有1850万股作为个人债务的担保 。
根据上述的"12层激励方案" ， 如果最终马斯克达成了公司市值6500亿美元、营收1750亿美元和调整后EBITDA 140亿美元 ， 他总共能领到2030万股期权奖励 。
虽然目标艰巨且以放弃领取工资为代价换取 ， 马斯克的"奖励机制"仍然引起了部分特斯拉股东的不满 。
早在2018年6月 ， 一位名为Richard Tornetta的特斯拉小股东起诉马斯克和特斯拉董事会 ， 指责董事会违反了他们的义务 ， 给予马斯克过多奖励 。 2019年9月法庭驳回了特斯拉要求驳回原告诉讼的请求 ， 目前该案仍在审理中 。
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