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##多城发力，“抢人红利”升级！国家发文：这些城市迎“重大利好”

人口的规模 ， 是一个城市综合实力的重要体现 。 所以我们能发现的是 ， 近几年中 ， 各大城市的“抢人大战”已经开始不断升级 。 人口多了 ， 城市的劳动力资源自然就多了 ， 这给城市工业、服务的发展带来了劳动力优势;人口多了 ， 也能促进城市的消费 ， 加快城市的整体发展......
虽说人口的增长也会在一定程度上 ， 给城市带来一些弊端 。 但是 ， 在权衡得失之后 ， “引入人口”依旧还是不少大城市的重要任务之一 。
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在今年的疫情期间 ， 我们就看到了一场轰轰烈烈的“抢人大战” 。 因为疫情导致人口的流动减慢 ， 各城市的劳动力出现短缺 ， 给人们的生产生活都造成了一定影响 。 所以 ， 在疫情控制良好的基础上 ， 各城市出台了一系列购房、落户、补贴的政策 ， 为的就是吸引人员流入 。
直到如今 ， 城市之间的“抢人大战”还没有结束 。 例如 ， 早些时候 ， 郑州市人民政府办公厅印发通知 ， 明确了郑州市青年人才首次购房补贴标准为“博士每人10万元、硕士每人5万元、本科毕业生每人2万元” 。
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据中原地产的统计 ， 从2020年以来 ， 全国已经有超过80个城市发布了人才政策 。 其实 ， 在各城市疯狂希望人才流入的时候 ， 不少毕业生或者是打算外出打工的人还是很开心的 。 毕竟 ， 不少人还是希望前往前景更好、机会更多的大城市中发展 。
现在 ， 各大城市为了吸引人才 ， 出台了众多优惠政策 ， 也是让人眼花缭乱 ， 不知道要选择去哪个城市才好 。 近日 ， 恒大研究院和智联招聘就联合推出了“中国城市人才吸引力排名”报告 。
根据数据可知 ， 在2019年中 ， 最具吸引力的三大城市分别是上海、深圳和北京 。 另外 ， 广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津紧排其后 。
从人才流动趋势来看 ， 长三角、珠三角的人才更加集聚 ， 而京津冀的人才开始流出 。 从地区来看的话 ， 东部人才更加聚集 ， 中西部人才持续流出 ， 但是有所收窄 。 另外 ， 东北地区人才持续流出而且幅度仍在扩大 。
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对很多从小城市而来的职工来说 ， 能在大城市安家是他们梦想的事情 。 5月18日 ， 《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》正式公布 。
其中有一项指出：“要深化户籍改革 ， 放开放宽个别超大城市外的城市落户限制 ， 探索实行城市群内户口通迁、居住证互认制度......” 。 也就是说 ， 现在国家鼓励人员进入城市 ， 而除了北京、上海等超大城市之外 ， 广州、深圳、重庆等大城市 ， 都会放开放宽户籍门槛 。
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上面提到“户籍通迁”一事 ， 一旦户籍通迁成为大趋势 ， 那么特大城市周边的中小城市将迎来重大利好 。 现在 ， 不少中小城市的人为了教育、医疗等更好的保障 ， 会选择将户籍迁移到大城市去 。
像深圳周边的东莞、广州周边的佛山、中山、肇庆等城市 ， 或许能从这一政策上享受到甜头 。
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《意见》中还指出：“推动公共资源由按城市行政等级配置向实际服务管理人口规模配置转变” 。 也就是说 ， 未来一些人口多 ， 但是行政等级却不高的城市 ， 可能会享受到省会城市甚至是副省级城市的待遇 。 例如苏州、无锡、佛山、东莞等 。


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