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『教师』教师“涨工资”了，年底前到位？

这一次老师成为了众多人“眼红”的对象 ， 在大家职业差不多的情况下 ， 教师突然提高工资标准 ， 瞬间就引来了一些人的“嫉妒” 。
5月19日教育部“官宣” ， 连发两个通知 ， 要求义务教育教师工资水平不得低于公务员 ， 与此同时在今年底之前必须完成任务 。 作为一项“硬任务” ， 教育部要求各地开始自查 ， 在9至10月的时候 ， 教育部会组织实地督查 。
『教师』教师“涨工资”了，年底前到位？
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这一通知的发布 ， 对于这类教师来说 ， 自然是开心的 ， 也就是义务教育教师 。 毕竟这类人可以“涨工资”了 ， 甚至能和公务员持平 。 不过不少网友却对此有些不满 ， 认为教师相比护士、农民工等职业 ， 都不如这些职业辛苦 ， 但是凭什么教师可以涨工资？总结那些不满意人群的意见 ， 基本都是教师工资已经够高了 ， 为什么还要提高标准？
对此业内人士表示 ， 其实不满意的基本都是那些没有被提高标准的 。 他们只看到了教师工作有多轻松 ， 却忽视了教师在背后的付出 。 教育这一行业与其他行业本身就有所不同 ， 老师面对的是祖国的希望 。 有句话说得好：“少年强则国强” ， 既然教育部发出这样的通知 ， 自然是有道理的 。
『教师』教师“涨工资”了，年底前到位？
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对于教育部的这项要求 ， 也有不少教师表示疑惑 ， 究竟是工资不低于公务员 ， 还是说待遇不低于公务员？
毕竟义务教育教师的工资是单独进行计算的 ， 一般来说比机关事业单位要高出10% ， 假如是按照这一标准计算的话 ， 那就没有什么太大的意义 。 因为除了基本工资和绩效以外 ， 教师并没有什么补贴和奖金 。 但是公务员与之相比就不同了 ， 虽然公务员的基本工资并不算高 ， 不过各种补贴和考核奖励非常多 ， 总收入算下来是比教师高出不少的 。
『教师』教师“涨工资”了，年底前到位？
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广大教师自然希望是待遇不低于公务员的 ， 不过从此次发布的通知来看 ， 只提及了工资水平 ， 想要总收入达到和公务员一样的水平 ， 短期来看还是难以实现的 。 不过教育部既然已经发布了通知 ， 并且明确指出对象是教师 ， 相信往后教师的工资是可以进一步提升的 。
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有了教育部的支持 ， 各地教师工资水平也会有所提升 。 未来说不定教师会成为人人都羡慕的职业 ， 这样一来也可以提升教师的职业幸福感 。 就连马云退休之后都回归乡村教师代言人的身份 ， 可见教师这一职业还是非常神圣的 。 马云看重的 ， 也正是祖国的未来 。
【『教师』教师“涨工资”了，年底前到位？】与此同时也有代表提出 ， 这类地区更应该提高 。 不仅要提高教师工资 ， 还要提高贫困山区的教育水平 。 如果公费师范生毕业了必须要当老师 ， 不当老师可以计入不良诚信记录 。 对于这一建议不少网友表示赞成 ， 认为公费师范生既然享受了权利 ， 就应该履行相应的义务 。
既然选择当了“免费”师范生 ， 自然在享受到利好的同时 ， 也应该履行自己的承诺 。 至于要不要做“免费”师范生 ， 就看个人的选择了 。


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