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超职学院人太完美，反而不容易受欢迎！


人太完美 ， 反而不容易受欢迎！

超职学院人太完美，反而不容易受欢迎！
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【超职学院人太完美，反而不容易受欢迎！】01
人际关系中,什么样的人更受欢迎呢?
这个问题的答案有很多,比如:
长的好看;
会尊重人,待人礼貌;
成熟稳重,有主见;
脾气好,为人厚道,包容;
不在背后说别人坏话;
有才华,而又不恃才自傲;
能替别人着想,感同身受;
做事有原则,靠谱;
……
可以看到,全都是一些积极的,美好的品质 。
换句话说,我们内心有这样一种认知倾向:一个人的优点越多,越受欢迎 。 进一步说,最完美的人,最受欢迎 。
事实真的如此吗?
02
我们经常说,人生如戏,戏如人生 。 从一些影视剧中,我们也可以得到一些思考 。
去年有一部正剧很火,就是《人民的名义》 。 这部剧的主角是检察官侯亮平,他也是整部剧中难得的完美的人,有能力,有智慧,一身正气,更气人的是还长得帅 。
但是在观众的心中,他却不是最受欢迎的一个人 。 相反,大家更喜欢另外两个角色,一个是李达康,另一个是祁同伟 。 李达康是正面人物,但是身上有不少缺点,比如脾气太直,过于强势;祁同伟是反面人物,但是身上也有不少让人同情的东西,比如他的奋斗经历和遭遇的不公 。
这两个人虽然是一正一反,但是有一个共同点,就是都不完美 。
人的心理奇特就奇特在,你认为的好和你实际感受到的好往往并不一致 。 我们以为完美的人最美,但实际相处的时候才发现,原来最美的是那些不完美的人 。
这又是为什么呢?
不知道你有没有这样的一种感受,和一个样样都好,各方面都优秀的人在一起时,会莫名地有一种距离感,甚至是紧张和忐忑不安 。
电影《诺丁山》里,休·格兰特饰演了一个小书店的老板威廉,生意惨淡,又离了婚,loser气质十足 。 一次机缘巧合,他遇见朱莉娅·罗伯茨饰演的国际电影明星安娜 。 于是,两个人有了第一次近距离的亲密接触 。
当时,威廉的口中莫名地蹦出这样一个词:超现实 。
这就是一个普通人站在一个看起来完美的人面前时,内心最真实的一种感受:太不真实了 。
当我们提到真实这个词时,内心往往默认了这样一层意思:一个人真实的人,应该是既有优点,又有缺点的 。 如果全是优点,那就是不真实的 。
不真实的另一种表述就是虚假 。
对方应该是有一些需要的,这是无疑的,但是ta又表现的那么完美,似乎什么都不需要 。 也就是说,ta把自己真实的样子隐藏起来了,我们触碰到的只是一个虚假的外壳 。
这就是一种不真实感,在刚开始接触的时候,这种不真实感带来的更多是惊喜;但是随着交往的深入,这种不真实感带来的更多就是不安了 。
当你触碰不到对方内心真实的想法和感受时,也就不敢轻易地暴露自己内心的想法和感受,结果就是产生隔阂 。
03
相反,在现实生活中有一种人很受欢迎,就是经常自嘲甚至自黑的人 。
自黑的人经常主动暴露自己的缺点和不足,不但不掩饰,还自我“攻击”一番 。 表面看起来,这是一种很不明智,甚至是傻的表现,但是体现到对方的感受上,却并非如此 。
相反,自黑的人给人的感觉是:原来你也和我一样,有这么多的问题啊 。 于是下意识地,就会认为对方和自己是同类人,甚至是自己人,在情感上反而更愿意亲近 。
所以在现实生活中,一个虽然有很多优点,但是也有着这样或那样缺点的人,反而更受欢迎 。
04
如果我们深入地思考这个问题的话,就会发现这样一种情况:
我们在和别人交往的时候,内心是存在着很多的对立的心理需求的 。
一方面,我们对对方常常怀有很多期望 。 期望对方善良,期望对方成熟,期望对方拥有力量,等等 。 也就是说,也很多美好的品质投射到对方身上,希望对方拥有,然后通过对方让自己也跟着受益 。


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