20年前韩剧恋爱脑女主,现在又被剥夺职场自由了?( 二 )
仿佛是一种印证 ， 素熙最后通过了转正申请 ， 但因为母亲的突然离世 ， 不得不再次面临去还是留的选择 。
另一位本来在职的正式女员工 ， 更是因为怀了二胎 ， 妈妈已经去世 ， 婆婆又在照顾嫂子的孩子 ， 只能为了孩子放弃了工作 。她说 ， 不知道自己努力上大学找工作是为了什么 ， 这么喜欢上班却不得不告别职场 。
一边是职场妈妈们的困境 ， 一边是职场男性们的不理解 。在男同事眼中 ， 以孩子为借口辞职的女性都是不靠谱的员工 ， 女性劳动经验、技能积累 ， 不管多么优秀 ， 都会因为生育而中断 。这些中断 ， 自然而然成了被歧视的切口 。“谁知道她什么时候又要以孩子为借口辞职呢？”
为了照顾孩子而做了全职妈妈 ， 被路人称作“妈虫” ， 嘲讽她拿着老公赚的钱喝咖啡、到处转悠 。
还会被老公误解为好逸恶劳 ， 什么都没做 。
职场妈妈们还因此会互生嫌隙 ， 嫉妒别人有妈妈帮忙看孩子 ， 所以能专注事业 ， 加速晋升 。
职场女性的尴尬日常 ， 就是单位里有上有下 ， 家里有老有小 ， 猪队友还不知所踪 。想要做职场母亲 ， 中年女人就势必扮演多种角色 ， 平衡好亲子成长、家庭和睦、夫妻情感、上下级管理、工作进度……等多种交错复杂的关系 。
这部剧的选角也很有意思 ， 女主韩惠珍 ， 15年前也是韩剧《加油！金顺》的女主角 。她饰演的金顺 ， 是一个可怜巴巴的单亲妈妈 。 经历了丈夫去世、婆婆刁难、梦想破碎 ， 最终和富二代在熙牵手成功 。15年后 ， 走到职场中层的“金顺” ， 脸上的胶原蛋白被岁月磨出了棱角 ， 却还是没能做到把命运攥在自己的手掌心里 。
根据韩国2月份的就业统计数据 ， 在上个月激增的申请临时休假的618,000名职场人中 ， 38.8万名女性占62.8％ 。从年龄层来看 ， 韩国20-30岁的女性工作者就业率下降的幅度最大 ， 下降了1.7％（5万名） ， 而相同年龄层的男性就业率反而上升了0.2％（2.5万名） 。这些数据都说明了一个事实：为了照顾家里停课的孩子 ， 韩国母亲比父亲更频繁地使用假期和申请远程办公 ， 于是 ， 这些女性也是第一步被解雇的人 。职场不喜欢女员工 ， 尤其是与生育有关的女员工 。剧中男上司认为 ， 以孩子为借口辞职的女性都是不靠谱的员工 ， 甚至论断：“女人工作就是不行啊 ， 老拿家里的事当借口” 。 开口闭口质疑她们因为家庭原因 ， 无法保证工作稳定性、无法保证工作质量和效率 。这何尝不是广大女性在职场中遇到的普遍偏见？
工作效率低、爱请假、出差不方便、没有上进心、不值得晋升……职场充满了对女职员能力的不认同 。 男人们好像忘了年少时 ， 同在一个教室里 ， 女同学的分数也很出色 。还记得前几天因为孩子冠姓权一直被挂在热搜上的papi酱吗？就因为发了张面容憔悴的照片 ， 感慨“为母则累” ， 后来又被发现孩子和老公一个姓 ， 于是曾经多次公开表达自己独立女性立场的papi酱就被钉在了“强奴劲驴”的耻辱柱上 。这里还得给大家解释一下“驴”的含义 ， 就是指那些结了婚之后 ， 勤勤恳恳 ， 为了家庭鞠躬尽瘁的女人 。
所以 ， 在一些人眼里 ， 中戏硕士、年入千万、单条广告卖出2200万、还把2200万立马捐给母校的papi酱 ， 就因为孩子跟爹姓 ， 被骂成了筛子 。当然了 ， papi酱本人是不在乎的 ， 只是把微博置顶改成了自己曾经的视频“网上和身边永远有一群‘挑刺狂魔’” ， 算是个无声的回击 。但是从这件事上我们可以嗅出 ， 普通职场妈妈面对的恶意 ， 远比papi酱多得多 。
根据移动互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2019中国职场性别差异报告》 ， 我们可以看到男女薪酬差距明显 。报告显示 ， 2018年中国女性平均薪酬为6497元 ， 薪酬均值为男性的78.3% ， 男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点 。
推荐阅读
- 北青网|17年前的学生如今是校长——希望小学的精神传承
- 中国新闻网|浙江警方破获18年前命积案 嫌疑人在逃期间曾化名4次
- 99年前的今天，美国白人用飞机夷平黑人富人区
- 93年前的今天，“一介书生”王国维投湖自杀
- 壹品健康|7年前，26岁漂亮女孩不顾家人反对嫁瘫痪男友，如今她后悔了吗
- 百年前的美国童工 万恶的资本主义
- 奥斯卡欠他一个终身成就奖
- 吴春红|河南16年前投毒杀人案改判无罪续：吴春红将提国家赔偿申请
- 飞车看世界|38岁坐拥800亿身价，长相甜美从未谈过恋爱，却无人敢娶
- 留学朝鲜：在朝鲜夜市吃烧烤是什么体验？