刘强东内部信：比错过机会更可怕的是机会主义
来源：新京报新京报讯（采访人员 陆一夫）5月19日晚间 ， 京东集团CEO刘强东向内部员工发信 ， 主题为“京东是谁” 。 在此次内部信中 ， 刘强东回顾了京东过去十七年时间的历程 ， 并将京东定义为逐梦者、坚守者和众行者 。他在信中特别提到 ， 2014年京东上市后 ， 公司在业务上一度由欲望代替了逻辑 ， 在管理上也遭遇了内部瓶颈 ， 并在2018年进入“至暗时刻” ， 内外问题的集中爆发将京东推上了风口浪尖 ， 士气一度非常低下 。为此 ， 他提到京东迅速成立了战略决策委员会（SDC）、战略执行委员会（SEC）、HR委员会（HRC）、财务委员会(FC)、技术委员会（TC） ， 并且用了一年多的时间按照战略、组织、机制、人才、文化、业务六条线进行了梳理 ， 最终京东走出了“青春期的烦恼” 。此外 ， 刘强东在内部信中透露 ， 经过几个月时间的反复推敲 ， 京东的公司使命将由原来的“科技引领生活”变更为“技术为本 ， 致力于更高效和可持续的世界” 。 他特别强调 ， 希望新使命能承载京东未来在产业互联网可能发挥的价值 ， 暗示京东或将在产业互联网上有所布局 。
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