「甘肃」因400元津贴校长扇了老师两耳光?女教师在民办学校的地位很弱势
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教师与学校发生矛盾情况并不少见 , 基本上都是工作安排 , 收入分配 , 职称评定等方面的问题 。 作为学校应该本着公平 , 公正的原则才能解决问题 , 给老师一个更好的工作和生存环境 。
时间:5月12日
地点:甘肃庆阳市宁县九龙高中
人物:严老师 , 女 , 英语老师 , 校长
事件过程自述:
英语老师小严在学校5月初工资打卡后 , 发现少了一笔400元的津贴 , 感到异常后的严老师就去校长室咨询 。
校长给出的原因是严老师未能参加开学前的培训工作 , 因此该津贴被扣除 。
但严老师认为培训时自己远在吉林长春 , 扁桃体严重有发烧症状 , 没法回到甘肃 , 但已经向校长请假 , 但当时校长未做表态 。 而且学校此次发放的工资是开学后那个月的 , 而培训是在开学前 , 这种做法不能接受 。
随即发生了激烈的争吵 , 就这样严老师被校长连打了两个耳光 。 随后就是报警 , 笔录 , 看病等 , 在严老师出示的诊断证明中写到:闭合性颅脑损伤(轻型)
【「甘肃」因400元津贴校长扇了老师两耳光?女教师在民办学校的地位很弱势】
在记者采访过程中 , 九中高中的校长杜某却否定了打人的说法 , 并声称很多人可以作证 。 他认为严老师一进办公室就泼水 , 砸东西 , 自己也受伤了 。 九龙高中是民办高中 , 投资人拿出400元作为考核绩效 , 有明文规定一个月累计请假达到一周 , 就要扣除这笔津贴 。
目前 , 该校的校董事会 , 教育局和派出所都在开展调查 , 暂时没有结果 。
看到这里 , 其实我想说在私立学校的老师真的是处于劣势地位 , 我曾经有过类似的经历 , 老师是没有发言权的 , 校长似乎就是校规校纪 。 我因为考编成功要离职 , 而且提前了3个月 , 正好将学生带到期末考试 , 但校长仍然不给我办理手续 , 在争吵之中 , 校长居然要动手 , 吓得我赶紧离开 。 最后还是在当地教育局的协调下解决问题 。
配图 , 和内容无关
虽然甘肃宁县这位严老师的事情还没有调查结果 , 但我认为这个过程中老师无疑是弱势地位 , 我根本不相信老师什么话都不说 , 直接进办公室就泼水 , 砸东西 , 欲加之罪 , 何患无辞?
民办学校的规范办学还有很长的路要走 , 尤其是对老师的权益保护方面 , 更是要用心才行 , 否则如何让老师带着尊严去教育学生呢?
对此你怎么看 , 你认为问题出在哪里?欢迎留言分享!
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