『』“协商一年多没解决，法院不到一个月就解决了”看审判管理的“湖南模式”
来源：中国长安网
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2019年4月4日 ， 湖南高院召开全省法院“审判质量、效率和公信力提升年”第二次视频调度会会议现场 。陶琛摄
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2020年4月14日 ， 娄底中院第五审判庭公开直播审理一起商标侵权纠纷案 。资料图片
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2019年12月19日 ， 郴州中院召开2019年第10次审判委员会会议 ， 按照“四个一律”制度要求 ， 对两起刑事案件进行讨论 。胡维静摄
近年来 ， 湖南法院着力健全审判管理体系 ， 完善审判管理机制 ， 向社会输出更优质、高效和公正的司法产品 ， 努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义 。2019年 ， 全省审判执行效率创历年最佳 ， 总体结案率为96.96% ， 未结案件数同比下降53% ， 创历年最低；一年以上未结诉讼案件仅余70件 ， 同比下降92.9%；平均办案周期52.4天 。
建立健全审判管理体系
【『』“协商一年多没解决，法院不到一个月就解决了”看审判管理的“湖南模式”】2019年 ， 湖南省高级人民法院在全省部署开展“审判质量、效率和公信力提升年”活动 ， 促进全省法院审判态势的良性发展 ， 推动全省法院审判质量、效率和公信力再上新台阶 。
“要‘一把手抓 ， 抓一把手’ ， 每周将主要绩效指标数据通过微信工作群直接推送给中院院长 。各级法院都要成立院长任组长的领导小组 ， 将‘提升年’活动作为‘一把手’工程予以落实 。各级法院一把手作为第一责任人 ， 始终狠抓审判执行工作第一要务 ， 动态掌握活动进展情况并适时进行调度 。”湖南高院党组书记、院长田立文对全省法院要求 。
全省法院建立以数字法院系统为依托的日常管理及考核评价体系 ， 三级法院同步实行周通报、月调度、末位约谈 ， 形成了你追我赶的良好态势 。
“我们通过系统及提取的数据对审执运行态势进行实时动态监控和定期分析研判 ， 发现问题、提出建议 ， 并通过领导讲话、通报、简报等形式下发 ， 让各级法院及时修正偏差 ， 强化管理 。”湖南高院党组成员、副院长熊春明说道 。
湖南高院加强审判执行态势分析 ， 在日常管理中实行黄牌警告考核机制 ， 每季度分类对基层法院的整体绩效进行评价 。统一组织开展三级法院年终评价 ， 季度评价得分以一定比例计入 ， 促使各级法院抓在日常、管在经常 。
“审判质量、效率和公信力提升年”活动开展期间 ， 湖南高院共组织召开全省范围的各类调度会十余次 ， 发出通报50余期 ， 编写简报8期 ， 开展约谈3次 ， 推动提升全省法院审判执行质效 ， 全省法院“统一标准、三级联动”管理体系得到强化 ， 层级管理、全员管理顺畅有序 。
今年 ， 湖南法院继续聚焦主责主业 ， 强化审判管理作为人民法院“三大管理”的核心地位 ， 以“审判质量、效率和公信力提升年”活动中发现的问题为导向 ， 决定在全省法院开展“审判质量、效率与公信力巩固年”活动 ， 巩固“审判质量、效率和公信力提升年”活动各项成果 ， 稳效率、提质量、强公信 ， 把案件质量放在更重要的位置 。
完善效率管理机制
面对紧张的人案矛盾 ， 湖南法院深化案件繁简分流机制改革 ， 提高简易程序适用率 ， 推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道 ， 努力满足人民群众多元司法需求 。为此 ， 湖南高院出台了《关于全省法院新型审判团队建设的指导意见(试行)》 ， 着力加强新型审判团队建设 。
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