蓝鲸TMT网前程无忧前程不再无忧?,营收下滑、陷裁员风波( 二 )
行业分析人士指出 , 疫情发生前后招聘行业将出现多个变化 。
首先 , 人才需求高端化 。 疫情也导致不少企业的核心骨干和初级管理者来到了人才市场 。 企业人才需求从一般性人才向中高端人才转移 。 这意味着 , 初级求职者正面临更为严峻的就业形势 。
其次 , 传统企业加速互联网化 , 尤其是国家大力扶持“新基建”的政策举措 , 明确5G、人工智能、工业互联网等新型基础设施建设的定位 , 加速了传统企业的互联网人才需求 。
“疫情的影响是持续性的 , 招聘平台要快速做好消化求职人群的准备 , 将人才和企业高效匹配 , 这对招聘平台的综合能力有更高的要求 。 ”对方表示 。
为此 , 重度依赖流量的58同城已经在该领域率先求变 , 对于前程无忧来说 , 既是一个范例 , 也是“蛋糕”被进一步瓜分的信号 。
5月11日58同城宣布将成立58同城大学 , 并与培生教育、北京奥特思鼎国际教育战略合作 。 这一业务被视为既独立于现有业务又与之紧密相关:利好就业供需双方的同时 , 还能试水教育 。
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