：“火焰蓝”再添“新鲜血液”！龙游大队开展“八个一”喜迎新消防员下队( 二 )
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开展一次亲情通话
龙游大队本着“以人为本 ， 消防员至上”的理念组织新消防员开展亲情通话 ， 给远在家乡的亲人报平安道温暖 ， 汇报自己到新工作单位的感想体会 ， 消除家属的担心 ， 让新战友真正体会到“下队如归家”的温馨之情 。
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开展一次集中帮扶
大队精心挑选经验丰富的带训骨干 ， 对新招录消防员训练、生活、工作方面开展集中帮扶 ， 切实帮助新消防员解决进站后出现的实际困难 ， 做到情感上贴近新消防员、工作上带动新消防员、生活上关心新消防员 。
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开展一次队站开放
在“母亲节”这个特殊的日子里 ， 大队诚挚邀请新消防员家属来队参观 ， 让家属零距离感受儿子在消防站内一日工作、生活 ， 进一步缓解家属心理压力 ， 着力构建队站与家庭共建共育的互动关系 。
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