超短一哥股天乐是否已严重影响竞争力?,换个视角看A股结构!管理层工资差异( 二 )


评:同中信证券 , 但是性价比相对不高 。
三一重工 , 管理层薪酬11246.33万元 。 2019年净利润行业第一 , 112.1亿 , 营业收入第一 , 756.7亿 , 每股净收益第一 , 1.36元 。
评:中规中矩 。
特别说明:公司的薪酬结构 , 是长期行业现状决定的 , 特别是上面六个行情龙头 , 因此就这六个上市公司而言 , 想在短期修改薪酬来让自己更具有投资性价比是很困难的 。
总体上 , 我认为单独这六只股票排序 , 中国平安的估值应该最高 , 方大特钢估值应该最低 。
排序如下:
中国平安>华夏幸福>三一重工>中信证券>迈瑞医疗>方大特钢
市场现在的估值如下:
迈瑞医疗61.61倍PE>三一重工19.6倍PE>中信证券18.89倍PE>中国平安12.80倍PE>方大特钢10.53倍PE>华夏幸福6.13倍PE
谁被高估 , 谁被低估?一目了然!
当然 , 这里面有一些短期因素在干扰估值 , 比如医疗股一季度被爆炒 , 再比如华夏幸福董事长兼总裁一个人工资就有3868.93万元 , 超过同时期A股936家上市公司的年度净利润 , 这种情况显然也刺痛了股民的神经 。
超短一哥股天乐是否已严重影响竞争力?,换个视角看A股结构!管理层工资差异
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