在wind资讯的应届毕业生们，现在混的咋样
欢迎来万得。公司对本届入职数据部的应届生规划了比较良好的职业发展路线。我本人也是最早从万得公司数据团队入职，并逐步跟随公司跟随行业成长起来的?
■网友的回复
已经从万得离职，小伙伴们不用来咨询啦。
公司的政策每个月都在变，所以下面的回答现在不一定适用了。
万得是2017年才开始校招的，研发岗位的基本都是985高校毕业。我今年7月入职，工作三个月，给我的感觉其实还是不错的，也没有某些键盘侠说得那么不堪。
1. 工作环境没得说，绝对高大上，唯一想吐槽就是给员工配的显示器了，屏幕素质比较差看久了眼睛不好受;
2. 再说工作，无论是新员工还是老员工，工作强度一般，至少在我们部门，比较清闲，而且上班期间也很自由，玩会手机出去走一圈都没什么问题。
3. 加班？公司内部有个战斗力指标，其实也就是加班时长，我们部门平均每天两小时左右，我每天早上8点就到公司，下午吃完饭写完日志6点多就可以下班。
4. 其它。公司用的技术还是比较老的，但是内部也在强推新的技术，新的项目基本上技术栈都比较新，旧的项目也在抓紧迁移。
5. 吐槽。最近收回了管理员权限，软件都装不上了，可以申请临时管理员权限，但是开完工单可能要等上半天。上网每个人都分配了虚拟机，除了配置低一点外，还行。
6. 薪资。研发岗位的应届生都差不多，研究生会普遍高一点，数值再结合上工作量和加班情况，其实算不错的了。当然，到手的可能没996的互联网公司多。
7. 总结。wind还是适合应届生的，除了你挣得不够多以外，找不到特别硬伤的点。而那些有的没的黑公司的点，也许我没碰到，还是真没有，自己去分辨吧。
抖个机灵: 如果你特别 牛，那么就不推荐来万得了，因为你可能无法快速成长。
【在wind资讯的应届毕业生们，现在混的咋样】 愿能够帮到秋招迷茫的你们。
■网友的回复
适合应届生暂时去不了金融行业好单位好职位的人做为跳板工作1-3年，不是久留之地。小心离职时候这家公司的流氓诉讼
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