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「」超八成收入依赖苹果公司及其产业链，燕麦科技IPO前景堪忧( 二 )


【「」超八成收入依赖苹果公司及其产业链，燕麦科技IPO前景堪忧】与此同时 ， 燕麦科技的现金流表现也十分优异 。
2016-2019年前三季度 ， 燕麦科技经营活动产生的现金流量净额分别为10997.35万元、-963.42万元、5550.56万元和7654.07万元 。
其中 ， 2017年现金流水平处于负值是由于应收账款增加 ， 客户验收集中于下半年 ， 故而次年回款所致 。除此以外 ， 并无异常 。
此外 ， 报告期内 ， 燕麦科技的货币资金为12.45亿元、15.96亿元、11.99亿元和28.87亿元 ， 货币资金相当充足 ， 可以看出燕麦科技其实并不缺钱 。
但值得一提的是 ， 不缺钱的燕麦科技却拟募资1.3亿用于补充现金流 。
根据招股书 ， 燕麦科技此次拟募集资金用于自动化测试设备及配套建设项目、研发中心建设项目 ， 以及补充运营资金 。其中补充运营资金一项拟投入募集资金金额为1.3亿元 。
「」超八成收入依赖苹果公司及其产业链，燕麦科技IPO前景堪忧
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数据来源：招股书
但在募投项目具体情况中 ， 燕麦科技以一句“报告期内公司生产经营所需营运资金持续增加 ， 随着公司业务规模的不断扩大 ， 对于资金的需求亦将持续扩大”简单带过 。
在并不“缺钱”的情况下募资上亿元补充现金流 ， 燕麦科技这一迷惑行为实在令人费解 。
曾因超时加班、丢失增值税专用发票被行政处罚
报告期内 ， 燕麦科技还存在两起行政处罚事件 。
其一 ， 延长21名劳动者工作时间累计271小时 。
2017年5月16月 ， 深圳市南山区人力资源局核发《劳动人事监察行政处罚决定书》 ， 因燕麦科技2017年2月份延长文艳军等21名劳动者工作时间超过36个小时 ， 超过部分合计271小时 ， 对燕麦科技处以警告并对超时加班的违法行为按每人100元的标准给予罚款2100元 。
根据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定 ， 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的 ， 由劳动保障行政部门给予警告 ， 责令限期改正 ， 并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算 ， 处以罚款 。
其二 ， 丢失已开具增值税专用发票 。
2016年11月30日 ， 深圳市南山区国家税务局核发《税务行政处罚决定书（简易）》 ， 因燕麦科技丢失已开具增值税专用发票1份 ， 对燕麦科技处以200元罚款 。
根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十六条 ， 跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票 ， 以及携带、邮寄或者运输空白发票出入境的 ， 由税务机关责令改正 ， 可以处1万元以下的罚款；情节严重的 ， 处1万元以上3万元以下的罚款；有违法所得的予以没收 。丢失发票或者擅自损毁发票的 ， 依照前款规定处罚 。
对于上述行政处罚 ， 燕麦科技在招股书中的表述为 ， 用人单位违反工作时间和休息休假规定的劳动保障违法行为不属于重大劳动保障违法行为 。而对于丢失发票的行为 ， 公司表示已经缴纳罚款 ， 因此不会对此次发行造成实质性障碍 。
（发现网采访人员 罗雪峰 汪佳蕊）


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