老板要求在非工作日做职责之外的事情，员工怎样维护自己的权益
1. 这是普遍现象，不仅限于私企，国企外企都有（比如国企的各类招待会外企的各类说不清道不明责任人的工作）2. 这点主观感情色彩颇浓，如果从根上来讲，非工作时间被工作占用的事情确实很烦恼；建议题主从二个方面来考虑，即这类事情的发生时间和频率是否为偶发性还是经常发生？如果是偶发性，那纯属跨部门帮个忙，偶尔辛苦下，大家也都是为了公司业务发展；如果是经常性频率很高，那题主可以先了解下同行业同等层次公司的情况作为参考，再来决定下一步计划。3. 值得不值得是老板考虑的事情，他对于他的公司和事业负责，如果因为这类事情而导致了负面影响，那相信他会自己来考虑风险。4. 处理方法可参考第二点，根据不同情况来处理。综上，建议题主在主观上冷静后再来分析和决定接下来的处理方法。别人讲一声“这个老板是SB”之类的，其实对题主本身没有太大帮助。
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