「」同事排挤我,我要给他们点颜色看看?聪明人被排挤从不做这些事


「」同事排挤我,我要给他们点颜色看看?聪明人被排挤从不做这些事
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「」同事排挤我,我要给他们点颜色看看?聪明人被排挤从不做这些事
职场中很难不出现被排挤的状况 , 因为人人都有所不同 , 而当某个人的不同过于显露 , 区别于其他大多数人的时候 , 这个人就会受到一些排挤 , 而这也是职场中的常规现象 。
在职场中 , 大部分遭到排挤的人都会选择忍气吞声 , 因为他们一般都是刚刚参加工作的职场新人 。 或是因为出色的工作能力受到老员工的排挤 , 或是因为彼此之间有竞争受到和自己一同到来的新员工的排挤 。
总之 , 不管是哪一种排挤 , 如今的他们都只能选择默默忍受 , 避免和他们起更大的冲突 , 影响到自己工作的发展 。
但也有一些人 , 他们半点都受不了别人的排挤和欺压 , 总是像一点就炸的炮仗一样 , 当别人欺负自己的时候 , 都会选择使尽自己的全力去反击 。
事实上 , 当受到排挤的时候 , 我们也应该根据情况作出正确的反应 。 而在受到排挤时 , 我们一定要记住 , 有三件事不能做 , 有三种话不能说 。
01 不能做的三件事
1、不能正面起冲突
在职场中排挤人是一回事 , 正面起冲突又是另一回事 , 那些人之所以选择背地里排挤而不是正面针对 , 就是因为不想把事情闹大 , 让自己在公司里难做 。
他们是公司里的老人 , 尚且要如此想 , 我们就更加不能够将事情闹大了 。 要知道 , 职场上虽然竞争众多 , 但老板还是希望下面的员工能够和睦的相处 , 营造出一个融洽的工作氛围 。
所以 , 我们绝对不能将这件事情摆到明面上来 , 在公司里起正面的冲突 。 这样的话双方就会彻底撕破脸 , 在老板那里我们也会留下一个不太好的爱惹事的印象 。
2、不能在背地算计
当有人在背地里排挤我们的时候 , 我们一定要想 , 这样的人是不是非常让人讨厌?但如果我们选择用背地里算计的方式报复回去的话 , 我们也会变成和他们同样讨厌的人 。
所以 , 哪怕看不惯他们 , 也不要在背地里用阴损的方式去算计他们 , 这样只会拉低自己的水准 , 而且一旦被人抓住把柄 , 那么自己也再很难翻身 。
更何况 , 算计别人是最不可取的解决问题的办法 , 因为这样只会让我们和同事的关系越来越差 。 毕竟大多数的同事刚开始排挤人都是因为一时的印象 , 如果能够和他们多相处一段时间 , 让他们知道我们的真实性格 , 那么大家也未必不能成为很好的朋友 。
所以 , 有什么问题就坦坦荡荡地解决 , 在公司中怎样表现自己积极向上的一面 , 不要总是想着如何用英雄的办法去算计那些排挤过自己的人 , 这样只会让自己得不偿失 。
3、不能直接去跟领导讨要说法
大多数初入职场的人都是少年意气 , 一旦遇到什么委屈 , 就会去寻找一个可以给自己庇护 , 可以为自己主持公道的人 , 当然 , 在职场中 , 这个人很明显就是老板 。
但老板虽然对员工们看似很关心 , 其实他们内心也是希望公司里的事情能越少越好 , 大家都按部就班做自己的工作 , 为公司尽量创造收益 。 所以 , 他们很多时候都不会去关心事情的过程 , 还有谁受了什么样的委屈 , 他们只看重工作的结果是怎样的 。
如果我们在被排挤的时候去找老板的话 , 几乎不可能从他们那里得到公正的待遇 , 因为他们没有必要为了一个新人去得罪其他的有能力的员工 , 这对老板来说是得不偿失的 。


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