『科举制』历史上最公平的选官制：科举制是如何创立的
一个国家或政权的官员选拔体制 ， 对国家的稳定和发展起着至关重要的作用 。古今中外 ， 任何一个国家都对管理国家的官员选拔和晋升制度给予了高度的重视 ， 并在实践中不断摸索改进着 。可以说 ， 选官制是和国家这个概念一起诞生的 。从上古时期的军事民选制 ， 到禅让制、世袭制、荐举制 ， 最后 ， 在千年神传文化的沃土中 ， 诞生了史上最公平的选官制——科举制 。
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一、科举制之前的官员是如何选拔
隋朝以前 ， 政府的选官机制主要包括世袭、、军功制、、察举制、和九品制 。
夏商周代和三代的选官是以世袭制为基础的 。战国时期 ， 秦国和统一后的秦朝还实行了军功封号的军功制度和推荐制 。
到了汉代 ， 为了统治庞大的帝国 ， 朝廷逐渐建立了一套官员选拔制度——"差举制" 。汉武帝在位期间 ， 地方官员被要求在其管辖范围内的任何时候视察、 ， 以选拔人才并推荐给他们的上级或朝廷 。他们是在经过试验和考验后才被任命担任公职的 。由于汉代有通过科目考试选拔官员的先例 ， 一些历史学家认为科举考试的起源应该追溯到汉代 。二、科举的创立
以汉文帝15年（公元前165年）的一次诏书 ， 诏"被推举为贤良能直言劝谏的人 ， 武帝亲自出题来考他：为考据 。
隋开皇七年（587年） ， 隋文帝为摆脱取士弊端 ， 废九品中正制 ， 昭命各州每年向朝廷荐举3人 。公元605年 ， 初设进士科 。由此可见 ， 古人举才 ， 以德才体兼顾 ， 孝悌、德行、操守、性情为先 ， 才学其次 。
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大部分史学家把科举起始年代定在隋朝 ， 原因就在"进士科"的确立除了研究经学和明经部的现行政策外 ， 进士还应该诗歌和赋有深入研究 。
隋朝科举制度不完善 ， 考试科目也时有变化 。其中 ， 对后世影响最大的是学者、和科举考试、 。隋唐科举中的"状元"与后世的"状元"由来不同 ， 状元的考试内容是国家的政策策略 ， 主要选拔的是控制全局的高等人才 ， 是一个非常困难的课题 。隋朝只有10人被大学录取 。
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隋朝没有严格规范的科举选拔程序 ， 也没有专门的部门负责科举考试 。其中大部分由皇帝起草 ， 并由由州县推荐 。隋朝的科举制度 ， 在一定程度上仍然有着察举制度的影子 。科举制度的一些重要特征 ， 如公开考试资格、和严格的取学者资格 ， 并不存在 。因此 ， 它只能被视为科举考试的雏形 。三、科举制的确立与完善唐代的科举制
隋朝历经两代而亡 。唐朝建立后 ， 吸取前朝经验 ， 确立了科考举士的制度 。
唐朝科举设常科与制科两类 。常科是每年例行的科举考试 ， 制科则是不定期由皇帝临时特设的科考科目 。
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唐初的科举考试 ， 由吏部考功员外郎主持 ， 开元二十四年 ， 以郎官（从六品上）地位太轻 ， 改由礼部侍郎（正四品下）主持 ， 表现出朝廷对科举的重视 。
唐朝的科举制度 ， 从下至上形成一套完整的体系 。与前朝相比 ， 报考条件与录取标准也更加开放公平 。唐朝时的科举 ， 没有财产年龄限制 ， 除少数特定身份之人 ， 如触犯法律者、商优娼及州县小吏不得报考科举 ， 原则上人人皆可"投牒自进"报名参考 。
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