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在国内两百强企业子公司做人力主管，想转行去猎头公司从事猎头工作，有点犹豫

建议不要，真心，你也说了你比较喜欢稳定的工作与生活，你也说了没有做好充分的准备，在两百强公司做人力主管，想有薪资和title上的提升可以跳槽到更好的公司，你的野心可以在那里得到呈现，而且对你想去的公司不敢苟同，猎头公司不是越知名越好的，当然也看每个人适不适合吧。
■网友的回复
既然你已经想要稳定的生活，而且目前的的工作的算稳定，那还是不要换工作了
■网友的回复
泻药。 从您的描述中， 您是讨厌繁琐的事务性工作， 喜欢简单专注的工作， 对吗？ 同时， 也比较喜欢稳定的工作和生活， 只是有点儿小野心。 对吗？
如果是这样， 不适合做猎头。 why ?
猎头工作的确简单专注，但， 不稳定。 猎头是有业绩压力的， 竞争很残酷， 大部分小白， 熬不过半年就转行了。 你要有狼性 ， 有对金钱的渴望， 够皮实， 经受得了一直不出单的压力， 同时， 还要有个能够等待你成长的leader和公司文化。 一般猎头公司， 三个月不出单， 对不起， 请您收拾收拾走人。
锐仕方达这家公司是本土知名的猎头公司，我也认识他们内部的一些高管， 这几年， 扩张很快， 是有狼性的。 他们寻求上市。 一旦资本介入， 静待花开的事情想做， 也是心有余而力不足吧。
如果你想赚很多钱， 愿意不断的逼自己努力再努力， 能够沉下心来， 扎扎实实刻意练习你的猎头技能，沉淀三年，积累你的候选人pool ， 客户pool ， 享受成功的喜悦， 和助人的快乐。 那么，找好愿意教你的专业的师傅， 欢迎您加入猎头大家庭。 猎头， 他一定是时间的朋友！熬得下去， 时间会给你答案和回报！
■网友的回复
知名猎头公司锐仕方达，不是搞笑么
不建议转行，要背业绩，工作方式和压力跟你现在的工作不是一个类型。
从你描述中看出，你喜欢稳中求胜，安稳第一。
建议你抽时间把自己过往工作经验提炼下，结构化，系统化，有好的甲方机会再跳。
■网友的回复
谢谢邀请！谈不上什么建议，只想说想清楚就好！决定了就去做吧。退一万步，觉得还是喜欢HR工作，你可以回头。
要说建议就是你在选择猎头的时候，可以同时聊聊其他的猎头公司。
【在国内两百强企业子公司做人力主管，想转行去猎头公司从事猎头工作，有点犹豫】


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