领导不给实权，也不涨工资，要求我管理部门其余同事，该咋做
加量不加价。我也碰到过。如果你想长干下去，就积极点。要资源，想办法，先把工作担起来。有难处要和老板沟通，自己的待遇可以放放。这是个锻炼的机会，可以积累经验，成长自己。
■网友的回复
工资的事暂时放放 现在是提升你的好时候 跟同事好好相处 先把工作做下去 老板不瞎 他会看到你的努力 之后再找机会跟老板提点要求 让他多支持你
■网友的回复
实权也许重要但狐假虎威你总会吧，但效果并不理想，所以我赞同领导的想法，现阶段你为人处事和领导能力还有待提高，给了机会就好好利用吧，功到自然成，加油！
■网友的回复
【领导不给实权，也不涨工资，要求我管理部门其余同事，该咋做】 鱼与熊掌不可兼得。先给你放权，如果做的好了自然都会有。这可能是对你的考察
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