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#吸引力#你在哪个城市？中国城市人才吸引力排名出炉：上海居首

中新经纬客户端4月28日电 28日 ， 恒大研究院和智联招聘联合发布《中国城市人才吸引力排名2020》 。 该报告显示 ， 2019年中国最具人才吸引力城市100强中 ， 上海、深圳、北京位居前三名 ， 上海连续三年第一 。
上海持续3年成为最具人才吸引力城市
#吸引力#你在哪个城市？中国城市人才吸引力排名出炉：上海居首
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资料来源：智联招聘、恒大研究院
报告显示 ， 从结果看 ， 经济体量大且增长稳定的上海市人才吸引力指数2017年由第二名升至第一名 ， 随后三年持续第一；由于深圳经济发展速度较快且人才政策吸引力强 ， 2016-2019年深圳排名第3、3、3、2位；北京因严控人口、疏解产业 ， 排名为第1、2、2、3位 ， 有所下降；广州则始终为第4位；杭州因电商为代表的产业发展迅速 ， 连续四年稳居第5；南京为第6、6、7、6名；成都2019年为第7名且近三年较为稳定；济南2019年为第8名 ， 比2018年的第14名有所上升；苏州为第7、8、9、9 ， 较为稳定；天津为第8、10、12、10名 。 2019年前50强中 ， 东部、中部、西部、东北地区分别有33、6、8、3个；一二三四线分别有4、32、14、0个 ， 分别占一二三四线城市数量的100%、91%、17%、0%；长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群分别有12、7、5、2、3个 。
值得注意的是 ， 报告显示 ， 北京和上海互为人才外流第一目标城市 ， 北京流向上海、上海流向北京的人才流出在全国流动人才总量中占比分别为0.8%、0.6% ， 人才从北京净流向上海 。
报告称 ， 2019年应届生、海归将简历投向北上深广的比重分别占比24.5%、28.7% ， 均高于流动人才流向北上广深的整体比重20.2% ， 应届生和海归更倾向往一二线城市集聚 。
从应届生看 ， 应届生人才流入占比前四名分别是北上深广 ， 合计占比24.5% ， 高于北上深广的人才流入占比20.2%；应届生人才流入前十城市还有成都、杭州、郑州、南京、西安、天津 ， 前十合计占比45.2% ， 高于前十城市的人才流入占比36.1% ， 意味着和流动人才相比 ， 应届生人才更加向一二线城市集聚 。 和2018年相比 ， 2019年流入北京、武汉、成都的应届生占比分别下降0.5%、0.5%、0.4% ， 流入济南、深圳的应届生占比分别上升0.3%、0.2% 。
【#吸引力#你在哪个城市？中国城市人才吸引力排名出炉：上海居首】从海归看 ， 海归人才流入占比前四名分别是北上深广 ， 合计占比28.7% ， 高于北上广深人才流入占比的20.2%；海归人才流入前十城市还有杭州、成都、南京、天津、苏州、青岛 ， 前十合计占比44.6% ， 高于前十城市的人才流入占比35.5% ， 意味着和流动人才相比 ， 海归人才也更加向一二线城市集聚 ， 尤其是向一线城市集聚 。 和2018年相比 ， 流入北京、成都的海归人才占比分别下降0.9%、0.3% ， 流入东莞、深圳、长沙、无锡的人才分别上升0.3%、0.2%、0.2%、0.2% 。
长三角珠三角人才集聚、京津冀人才流出
报告的数据显示 ， 超6成人才流向五大城市群 ， 2019年长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群人才净流入占比分别为5.0%、2.8%、-4.0%、0.0%、-0.5% ， 长三角、珠三角人才集聚 ， 京津冀净流出 ， 成渝和长江中游基本平衡 。
从人才流入流出占比看 ， 长三角人才流入占比和人才流出占比均呈下降趋势 ， 2019年分别为22.6%、17.6%；珠三角人才流入占比较为稳定 ， 人才流出占比分别逐年微降 ， 2019年分别为13.9%、11.1%；京津冀2016-2019年人才流出占比分别为14.3%、16.2%、17.0%、17.3% ， 逐年上升；成渝人才流入占比和人才流出占比均较为稳定；长江中游人才流出占比逐年下降 。
2016-2019年分别有64.6%、64.7%、64.5%、63.1%的人才流入五大城市群 ， 均超6成 。 从人才净流入占比看 ， 2016-2019年长三角分别为4.7%、4.6%、4.6%、5.0% ， 人才净流入且占比高于其他城市群 ， 人才大量向长三角集聚；珠三角分别为1.7%、2.0%、2.2%、2.8% ， 人才净流入且逐年上升；京津冀分别为-0.4%、-1.9%、-2.9%、-4.0% ， 人才净流出且流出规模逐渐扩大 ， 主要受北京人才净流入占比逐年大幅下降影响；成渝分别为-0.7%、-0.2%、0.3%、0.0% ， 流入流出基本平衡；长江中游分别为-1.3%、-1.0%、-0.3%、-0.5% ， 流入流出基本平衡 。
北上人才净流入占比逐年下降、深广呈上升趋势
报告显示 ， 从2019年人才净流入占比看 ， 四个一线城市北上深广分别为-3.9%、0.5%、0.2%、0.6% ， 广州最高、北京最低 。
从2016-2019年人才净流入占比的趋势变化看 ， 北京、上海因严控人口、疏解产业而逐年下降 ， 分别从-0.7%、1.3%降至-3.9%、0.5%；广州逐年上升、深圳呈上升趋势 ， 分别从0.3%、-0.2%升至0.6%、0.2% ， 主要因为广州发展速度较快、生活成本在一线城市中最低、大学生数量全国最多 ， 深圳经济发展速度快且人才吸引政策力度大 。
职场新人更有可能跨城求职
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