怎么样处理婚姻中的不平等关系
夫妻是一种合伙关系（好吧这是我个人的看法。）这对合伙人共同经营的是他们的生活，家族。就像商业上的合伙人经营一个公司一样。马云经营阿里巴巴有18个合伙人。你觉得他们之间见识、本事、能力都会一样吗？不可能。所以，关于不平等这个问题，想象一下如果是公司合伙人怎么办就行了，参照执行。还有个关键问题是，有必要一定要经营下去吗？这个合伙公司靠谱吗？会成为阿里巴巴吗？不成为阿里巴巴，能成为一个优秀的小公司吗？这种战略性问题，建议还是想清楚。有战略目标和方向，什么困难和问题都能克服和忍受。反之，………………
■网友的回复
如果是优势方，那就多付出点，能力越大责任越大嘛。同时放宽点心态，能包容弱势方，按照弱势方的能力来设置任务和期望。如果包容不了，那还不就是个分字么。
■网友的回复
这也许就是门当户对的必要性，并不仅仅说家庭实力相当，个人能力也要差不多才好。如果出现不平等的情况，只能包容，否则越批评，越退步。
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