退休：中小学教师实行“退出机制”，两类教师可能失业，早就该这样了义务教育|中小学|小升初

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教师作为“铁饭碗”之一，一直以来都受到很多人的喜爱，每年报考师范，参加教资考试的人不在少数。不过近些年，网上有关教师的讨论越来越多，尤其是很多人对编制的不满，希望教师能够实行“退出”机制。如果真的实行淘汰制，教师就会失业吗？
1.违背师德强行退出
现在网上曝光的教师违背师德行为越来越多，不管是侵犯学生还是私自收费什么的，只要被发现，很多都被教育部门开除出教师队伍，这些教师确实也不配为人师表。
2.“县管校聘”机制
所谓“县管校聘” ，就是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人” 。这样做有一个好处就是校长，教师不会一辈子都在某一个学校工作，在流通的时候如果竞聘失败，也会被面临失业危机。
3.教师资格证注册
教师资格证并不是永久的，是需要5年一审的。如果一个在职教师， 5年内没有足够的课时继续教育学习，那就有可能无法再进行教师资格证的注册，最终离开教师队伍。
【退休：中小学教师实行“退出机制”，两类教师可能失业，早就该这样了】4.提前退休制度
很多年纪大，教龄时间长的教师，可以申请提前退休。
教师提前退休，不但能够让老教师早日休养，还能腾出位置给年轻教师机会。目前实行提前退休的省份越来越多，相信之后也会更加普及。
这样看来，前面两种退出机制，是最容易造成教师失业的。不过这也更符合大家对于教师的要求，一是要有师德，二是要尽心尽责教学，做不到这两点，被清理出队伍也是理所当然的事情，各位怎么看呢？可以在下方留言讨论哦！

退休：中小学教师实行“退出机制”，两类教师可能失业，早就该这样了

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