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线上面试找工作，毕业生什么感觉？

线上面试找工作，毕业生什么感觉？
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这个春招季 ， 中央民族大学2020届毕业生许婉雨有点“手忙脚乱” 。 按照预想 ， 她应当在春节后回到北京 ， 奔波在学校的宣讲会和各大公司的面试场之间 。 然而 ， 疫情的暴发打乱了计划 。
这也是今年874万毕业生普遍面临的问题 。 为了确保春招顺利进行 ， 社会各界纷纷借助互联网 ， 将线下招聘搬到了云端 。
线上招聘既突破了地域的限制 ， 又避免了聚集带来的风险 ，
正日益成为这个春招季的主流求职方式 。
那么 ， 线上招聘实行以来 ， 效果如何？还存在哪些难题 ， 又该如何破解？采访人员从毕业生、高校、用人单位三方面展开了调查 。

毕业压力加剧择业焦虑、在线面试体验欠佳
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春节以来 ， 许婉雨在网上投递的简历已有一百多份 ， 但收到回应、进入面试环节的却只有个位数 。
“真挺焦虑的 。
”谈及这段时间的状态 ， 许婉雨告诉采访人员 ， “没法回学校 ， 一边在网上投简历、参加面试 ， 一边还得远程和导师沟通毕业论文 ， 压力一直堆着” 。
面临择业和毕业的双重压力 ， 这恐怕是这届毕业生在春招季共同面临的困境 。
北京某高校博士应届毕业生杜雪也表示 ， 受疫情影响 ， 今年毕业论文写作和求职的时间线被打乱了 ， 再加上线上招聘这种新形式的出现 ， “这次春招对应聘者的心理素质和应对能力提出了很高要求” 。

线上面试找工作，毕业生什么感觉？
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3月12日 ， 同济大学研究生三年级的学生刘昱昊通过学校的公众号了解近期毕业生“空中宣讲会”的时间安排 。 新华社发
那么 ， 将线下招聘搬到线上 ， 毕业生们的体验到底如何？
“说实话 ，
线上面试不是很方便 。
”许婉雨告诉采访人员 ， 在她参加的七八场面试中 ， 就至少下载了三款以上软件 。 此外 ， 她还提到 ， 受网络状态影响 ， 面试可能出现画面、声音卡顿的现象 。
北京工商大学大四学生聂景云在春招中也体验了几回“云面试” ， 但她坦言自己更倾向于线下面试：“线下面试和面试官距离更近一点 ， 还能观察他对你的反应 。 ”
“疫情增加了毕业生自身的就业困难 ， 毕业事宜的不确定性、就业市场模式的调整、用人单位招聘方式的转变等都会对毕业生就业心态、就业观念产生消极影响 ， 这些因素的叠加很容易让毕业生出现迷茫、焦虑、烦躁等心理现象 ， 进一步加剧毕业生就业困难 。 ”厦门大学学生工作部副部长、学生就业创业指导中心主任高斌告诉采访人员 。
西安工业大学就业指导服务中心教师付园表示 ， 根据学校前期的调研 ， 毕业生在择业中普遍存在焦虑的心态 。 此外 ，
不适应线上面试的新形式、对网上海量招聘信息应接不暇 ，
也是就业咨询中毕业生常提到的问题 。
“
目前最关键的是要调整心态 ， 对求职保持一个积极乐观的态度 。
要根据目前的就业形势和国家提供的就业政策 ， 及时调整求职方向 。 另外 ， 充分利用网上的资源加强学习 ， 提高线上求职的能力 。 ”付园说 。
“线上招聘其实要求大家有更明确的求职目标 ，
因为线上机会特别多 ， 容易迷失到海量的信息里
。
”智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放表示 ， “大家也要更加认真细心 ， 提前熟悉和了解在线招聘的各个环节 ， 比如提前安装软件、进行调试等 ， 避免因为软件的技术问题影响招聘流程 。 ”


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