「梁健强家庭心理」才是拉开人与人差距的关键,执行力( 三 )


从此 , 他不断承揽科研课题 , 年纪轻轻就当上了科研室副主任 , 成为所里的科研主力 。 这也为他以后的创业打下了坚实的基础 。
黄鸣的做法 , 正是让执行力与创新力结合的典范 。 他的过人之处表现在以下两点:
第一 , 不迷信权威 , 即使是众多专家的方案 , 如果有漏洞 , 他也敢于大胆说出自己的想法 。
第二 , 虽然项目和自己无关 , 但还是主动去想创新的方案 。
工作中 , 很多人就像机器人一样 , 执行中很死板 , 被动地遵守常规 。
其实 , 最好的执行者往往能够主动打破条条框框 , 并把创新力落实到执行中 , 主动为单位做出贡献 。
只要你时刻围绕“如何将工作做得更好”去思考和琢磨 , 即使在平凡的岗位上 , 你也能做出有价值的创新 。
这正是在更高的层面上去完善执行力 。
所以 , 决定人生高度的 , 从来不是你的高谈阔论 , 而是你说做就做的执行力 , 没有执行力一切都是零 。
执行力的不同 , 人与人的差距自然就拉开了 , 从开始的一点点到最后的相差甚远 , 最后会让你悔不当初 。
「梁健强家庭心理」才是拉开人与人差距的关键,执行力
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