老夏分析师:为什么容易先离职?认真的人,越容易受伤,做事认真的人

有一个同事 , 他做事非常认真 , 干起活来特别的一丝不苟 。
他整理的台帐 , 像书本一样 , 整洁美观 , 台帐的每个侧面都用彩色的红字打印出的台帐名称 , 一看就非常的明朗 。
他的办公桌面收拾得非常整洁 , 类似于有洁癖的那种 , 像我们这般人都有点不敢靠近 。
工作认真起来不愿意接受别人的打扰 , 有时我们说话聊天 , 他也不愿意掺合进来 , 让人觉得他有点格格不入 。
他除了本职工作干的不错 , 还有很多技能 , 比如擅长使用计算机 , 会PS , 玩摄影和摄像 , 会剪辑视频等 , 单位要做宣传工作 , 让他设计海报总有耳目一新的感觉 。
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特别在微信公众号十分流行的时候 , 他制作的每一期都得到领导和同事的好评 , 策划、编辑、编排 , 全部都是他一个人搞 , 在新媒体一块 , 都有不错的表现 。
甚至有很多外单位的人都要像他请教学习 , 让他有点洋洋得意 。
领导经常在各类场合表扬他 , 非常能干 , 也肯定他的成绩 , 但是他的身份比较尴尬 , 他是基层上来的 , 当时还是工人岗位 , 工作三年了 , 要聘干一直解决不了 , 后来他辞职了 。
为什么会辞职?
1.做事认真的人 , 他们思想上会有一些偏执
这些人因为在工作上认真 , 所以在思想上也比较较真 , 有的时候会钻进一些“死胡同” , 只要他们认为是正确的 , 他们会坚持自己的主张 , 他们会以自己的标准作为工作的标准 , 打心眼里看不起那些工作上敷衍了事的同事 。
工作认真的人 , 他觉得这是他的优势 。
就像我这个同事 , 因为他工作认真 , 多次受到同事及领导的表扬 , 而且他自己还会PS , 会设计海报 , 还有玩转新媒体 , 自己认为在这方面发展会更有价值 。
因此 , 辞职对于他来说 , 是他的最佳选择 , 他可以在其他地方发挥更大的作用 。
2.人际交往上存在一些问题
工作认真的人 , 他们与领导相处并不和谐 , 如果领导与他的意见不一致时 , 他会始终坚持执行自己的意见 , 这样的争执 , 就会造成领导面子上的难堪 。
跟同事的关系也不太和谐 , 因为自己认真 , 所以他就觉得自己属于比较优秀的人 , 由于太认真 , 反倒会引起众人的不满 , 不太愿意跟他一起交往 。
认真工作的人看不惯那些工作上不认真的人 , 他们认为 , 那些人就是吹牛聊天 , 会打扰他的工作 , 会拖他工作的后腿 , 他不希望在这样的环境下与大家共同相处 。
【老夏分析师:为什么容易先离职?认真的人,越容易受伤,做事认真的人】由于自己人际关系不顺畅 , 处处受阻 , 受不了大家对他的冷言冷语 , 因此感到委屈 , 认为没有发挥到自己的价值 。
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3.辞职的因素还有一个 , 自己的愿望没有达到要求
我这个同事 , 因为工作三年了 , 没有聘干 , 他认为单位开的工资不够 , 不符合他的岗位需求 , 满足不了他 。 他自认为自己的价值没有得到体现 , 还想到社会上更大的空间去闯荡 , 去实现自己的价值 。
后来了解到 , 有大媒体看中他在微信公众号上的才华 , 开出了更高的工资约他 。
马云说 , 员工会辞职的原因有两个 , 一个是工作的不开心 , 第二个是钱给的少了 。 由于做事认真的人 , 思想上过于刻板 , 人际关系不和谐 , 当外界向他抛出“橄榄枝” , 他会更容易辞职 。
如何看待工作认真的人辞职?
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1.尊重他们的想法 。
就好比我当时了解到我这个同事他要辞职之后 , 我们都表示非常的惊讶 , 然后问他为什么要辞职 , 他就说他希望到外面闯一闯 , 他当时30岁 。


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