老夏分析师：为什么容易先离职？认真的人，越容易受伤，做事认真的人
有一个同事 ， 他做事非常认真 ， 干起活来特别的一丝不苟 。
他整理的台帐 ， 像书本一样 ， 整洁美观 ， 台帐的每个侧面都用彩色的红字打印出的台帐名称 ， 一看就非常的明朗 。
他的办公桌面收拾得非常整洁 ， 类似于有洁癖的那种 ， 像我们这般人都有点不敢靠近 。
工作认真起来不愿意接受别人的打扰 ， 有时我们说话聊天 ， 他也不愿意掺合进来 ， 让人觉得他有点格格不入 。
他除了本职工作干的不错 ， 还有很多技能 ， 比如擅长使用计算机 ， 会PS ， 玩摄影和摄像 ， 会剪辑视频等 ， 单位要做宣传工作 ， 让他设计海报总有耳目一新的感觉 。
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特别在微信公众号十分流行的时候 ， 他制作的每一期都得到领导和同事的好评 ， 策划、编辑、编排 ， 全部都是他一个人搞 ， 在新媒体一块 ， 都有不错的表现 。
甚至有很多外单位的人都要像他请教学习 ， 让他有点洋洋得意 。
领导经常在各类场合表扬他 ， 非常能干 ， 也肯定他的成绩 ， 但是他的身份比较尴尬 ， 他是基层上来的 ， 当时还是工人岗位 ， 工作三年了 ， 要聘干一直解决不了 ， 后来他辞职了 。
为什么会辞职？
1.做事认真的人 ， 他们思想上会有一些偏执
这些人因为在工作上认真 ， 所以在思想上也比较较真 ， 有的时候会钻进一些“死胡同” ， 只要他们认为是正确的 ， 他们会坚持自己的主张 ， 他们会以自己的标准作为工作的标准 ， 打心眼里看不起那些工作上敷衍了事的同事 。
工作认真的人 ， 他觉得这是他的优势 。
就像我这个同事 ， 因为他工作认真 ， 多次受到同事及领导的表扬 ， 而且他自己还会PS ， 会设计海报 ， 还有玩转新媒体 ， 自己认为在这方面发展会更有价值 。
因此 ， 辞职对于他来说 ， 是他的最佳选择 ， 他可以在其他地方发挥更大的作用 。
2.人际交往上存在一些问题
工作认真的人 ， 他们与领导相处并不和谐 ， 如果领导与他的意见不一致时 ， 他会始终坚持执行自己的意见 ， 这样的争执 ， 就会造成领导面子上的难堪 。
跟同事的关系也不太和谐 ， 因为自己认真 ， 所以他就觉得自己属于比较优秀的人 ， 由于太认真 ， 反倒会引起众人的不满 ， 不太愿意跟他一起交往 。
认真工作的人看不惯那些工作上不认真的人 ， 他们认为 ， 那些人就是吹牛聊天 ， 会打扰他的工作 ， 会拖他工作的后腿 ， 他不希望在这样的环境下与大家共同相处 。
【老夏分析师：为什么容易先离职？认真的人，越容易受伤，做事认真的人】由于自己人际关系不顺畅 ， 处处受阻 ， 受不了大家对他的冷言冷语 ， 因此感到委屈 ， 认为没有发挥到自己的价值 。
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3.辞职的因素还有一个 ， 自己的愿望没有达到要求
我这个同事 ， 因为工作三年了 ， 没有聘干 ， 他认为单位开的工资不够 ， 不符合他的岗位需求 ， 满足不了他 。 他自认为自己的价值没有得到体现 ， 还想到社会上更大的空间去闯荡 ， 去实现自己的价值 。
后来了解到 ， 有大媒体看中他在微信公众号上的才华 ， 开出了更高的工资约他 。
马云说 ， 员工会辞职的原因有两个 ， 一个是工作的不开心 ， 第二个是钱给的少了 。 由于做事认真的人 ， 思想上过于刻板 ， 人际关系不和谐 ， 当外界向他抛出“橄榄枝” ， 他会更容易辞职 。
如何看待工作认真的人辞职？
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1.尊重他们的想法 。
就好比我当时了解到我这个同事他要辞职之后 ， 我们都表示非常的惊讶 ， 然后问他为什么要辞职 ， 他就说他希望到外面闯一闯 ， 他当时30岁 。
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