江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

[罗小胖爱理财]该换工作还是转身当老板？，40岁后不打工？人到中年( 二 )


但是 ， 做管理就不一样了 ， 只需要了解一项工艺大致是怎么做的就成 ， 细节就交给下面的人即可 ， 做管理者 ， 把握大方向即可 ， 这样 ， 远比一直处理具体事务要好太多 ， 也会相对轻松一些 。
当然了 ， 管理也并非那么容易的事情 ， 也需要不断学习管理知识以及为人处事的技巧 。 而且 ， 加上有些人讨厌职场当中的勾心斗角 ， 所以并不太愿意从事管理的岗位 。 只能说 ， 人各有志 ， 但如果想要突破工资方面的限制 ， 或许转型做管理是不错的选择 。
[罗小胖爱理财]该换工作还是转身当老板？，40岁后不打工？人到中年
文章图片
四、不适合做管理 ， 该怎么发展？
其实 ， 工作并非那么痛苦的事情 ， 之所以觉得痛苦 ， 是因为我们把它看得太重 ， 甚至是太在意这一份收入了 。 毕竟 ， 对于普通人来说 ， 只有死工资一条路子 ， 这时候就会给自己太多的压力 。
前些时间 ， 有一句话火遍了整个网络：“不要去骂那些90后 ， 因为他们动不动就能辞职 。 但是 ， 你可以骂那些35岁以上的中年人 ， 他们有房贷车贷 ， 不敢轻易顶嘴及跳槽” 。 这话 ， 所讲的便是中年人因为自身压力大 ， 而不敢随意辞职 ， 甚至因为有家庭要养 ， 遇到某些职场不公后而不得不忍气吞声 。
所以有时候 ， 应该换种思维去思考问题 ， 即想办法在年轻的时候多些收入渠道 。 如此一来 ， 当死工资不是我们唯一的收入来源时 ， 底气就会相对较足 ， 而且重心也不会全部放在工作上 。 万一公司哪天把自己炒掉了 ， 也不用担心没有收入从而让家庭陷入危机 。
[罗小胖爱理财]该换工作还是转身当老板？，40岁后不打工？人到中年
文章图片
的确 ， 并不是所有人都适做管理 ， 但是在小胖看来 ， 哪怕不做管理 ， 也应该在年轻的时候早些规划 ， 通过不断的努力 ， 让自己进入一家好公司 。 而如果没有好公司加成的话 ， 最好的方法或许是在工作之余不断发展新的收入渠道 ， 让工资占总收入的比例尽量少一些 ， 这样才不会给自己太大的压力 ， 也不会将工作看成是唯一的希望 。
严格来说 ， 在小胖的个人职业规划当中 ， 所想的是在35岁之前做上管理 。 并非是自己真的喜欢管人 ， 而是发现似乎只有从事管理 ， 工资方面才会突破限制 。 毕竟 ， 大家出来打工 ， 所为的自然只是一个钱字 ， 哪个方向钱更多 ， 自然就会朝那方面前进 ， 不是吗？
【[罗小胖爱理财]该换工作还是转身当老板？，40岁后不打工？人到中年】那么 ， 您觉得当人到40岁之后 ， 是该继续频繁换工作 ， 还是自己创业呢？在您看来 ， 创业的风险又是怎样的呢？您对自己40岁的职场规划 ， 又究竟是什么呢？欢迎一起在留言区聊一聊！
（打字不易 ， 看完请帮忙点个赞哈 ， 如果您喜欢小胖的文章 ， 也请关注一下 ， 小胖先谢过啦！）


推荐阅读


上一篇：「西米说星座」男人一勾就走的5大星座女

下一篇：『浮尘惜语』婚外情的最后结果是什么样的？这位40岁的女人说得很通透！