疫情期间，找工作的一些建议( 二 )
6、不要求全责备
有些企业网上有负面评价 ， 有些企业被称作压榨员工 ， 你看一下程度是什么 ， 以及企业本身业务能力和市场地位如何 。
如果你是应届生 ， 新人 ， 在你不具备随便选择企业offer的实力的前提下 ， 找一些能够入行的企业其实也是不错的 。
比如 ， 某个企业确实存在压榨员工 ， 长期加班 ， 管理人员鸡汤文化的现象 ， 但是这个企业在某个领域确实是市场前几名 ， 产品表现还是市场认可的 ， 你当然想进最好的那几个公司 ， 可你背景资质不够 ， 人家不要你 ， 你先进这个企业过渡一下 ， 认真学习一两年 ， 有了行业经验和认知 ， 再去跳槽更好的企业 ， 难道不好么 。
有很多人说广州有几个游戏公司职场口碑都不好 ， 加班严重企业文化不好 ， 但人家真赚钱有没有 ， 产品能力真的很强有没有 ， 我知道你想进腾讯 ， 网易 ， 但如果你一时半会拿不到这样的offer ， 你去那几个游戏公司打拼几年 ， 攒够经验再去跳腾讯网易 ， 这时候你发现门槛就低多了 。 腾讯网易还是认这几个公司出来的简历的 。
还是那句话 ， 别老讲正确 ， 你要是一步到位拿到更好的offer ， 我也不拦着你对不对 。
当然 ， 你应聘求职 ， 面试的时候 ， 千万别说自己是来过渡的 。 别说我教你这么说的 ， 我没让你这么说 。
7、莫矜持
你矜持 ， 你活该 ， <-这篇旧文建议仔细阅读一下 。
你的老同事 ， 老同学 ， 如果目前发展不错 ， 你遇到困难了 ， 别拉不下脸 ， 别不好意思 ， 放低身段 。
就说一点 ， 如果你以前的小弟现在可以给你很好的offer ， 你去不去 ， 如果比现在的工作好 ， 当然应该去 ， 认清现实 ， 不要矜持 。
我总说抱年轻人大腿 ， 我不是说说的 ， 我是认真的 。
以前做过好人 ， 帮过别人 ， 留下过好人卡 ， 现在如果自己遇到困难了 ， 该去求个回报 ， 不要抹不开脸 。
当然 ， 如果你已经低声下气各种求助 ， 都没任何有价值的回复 ， 反思一下自己这些年做人社交上的问题 ， 不要觉得都是别人无情 ， 很多因果也在自己身上 ， 得势的时候骄纵 ， 在别人危难的时候冷眼旁观 ， 拿当年一点点小恩小惠来说事 ， 人家不鸟你也是正常的 。
所以 ， 有资源有能力的时候 ， 诚心诚意的帮助一下年轻人 ， 真的是值得的 。
8、做长久规划
不管行情如何 ， 永远要对自己的职场做长远的规划 。
做长远的规划可以让你不会迷失在短期的一些无意义的选择里 。 有学习的方向 ， 有成长的方向 ， 然后针对性的做出判断和选择 。
比如说 ， 旅游行业前些年一直爆发性发展 ， 今年跌入绝境 ， 短期可能你想换个领域求存 ， 但如果你长期目标依然是旅游行业 ， 你就需要明确一下 ， 你职场的长远规划是什么 ， 是否愿意跟一些有潜力的企业共患难 ， 降薪熬过寒冬 ， 获得企业的持续信任和未来爆发机会 。 每个人做出不同的选择没问题 ， 但我希望你们做出选择的时候 ， 不要只看今年 ， 也要看五年后 ， 十年后 ， 你现在的选择 ， 会把你带到哪里去 。
9、了解大局
统计数据要看看 ， 市场行情要看看 ， 不要局限在个人视角里 ， 不要沉迷在自我正确里 。
不要认为增长和发展是永恒的主题 。
说句不正确的 ， 劳动法保护不了就业率 ， 你要知道 ， 在当前阶段 ， 对政府而言 ， 保就业和保员工权益 ， 哪个更重要 。
以上 ， 希望对今年需要找工作 ， 或者初入职场的年轻人 ， 有所帮助 。
【疫情期间，找工作的一些建议】不好意思 ， 今天没课卖 。
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