应届生是进大所好还是精品小所好?
如果实习期是律师实习期，就选后者。
■网友的回复
大所由于发展需要，往往会统一人力资源招聘体系，有专门的行政负责给律所招聘，管理者也能全面的考虑哪些区域需要补充人力。甚至有些律所也开始发展律师池制度。除了工薪律师和行政及实习律师，所有的律师都需要用人，都可能是这场求职的发起者，都可能是未来的Boss。
律所就是：前台妹子的漂亮程度、办公室的装修风格及面积、办公室的地理位置、律师事务所主任的形象气质、同事的形象气质、面试官的形象气质。用员工（律师）的眼睛看律所，律所就是：他的收入、boss的收入、工作氛围、成就感、员工对律所管理的感受。用管理者的角度看律所，律所就是案源、办公室、品牌、产品、合伙人、律师、团队。站在面试者的角度求职，他会认为办公室豪华就是大所，办公室面积小位置差就是小所，前台妹子漂亮就是大所，没有前台就是小所，主任帅气像个律师就是大所，主任面目猥琐就是小所……关键的问题是：想去大所但是不好进，去小所容易但是不想去。我看过不少这方面的书，标准答案一般是：去大所进步快，去小所氛围好各有优劣。我看我分享的《草根律师如何利用互联网找案源》。
■网友的回复
没有一定适合自己的所，没有实际经历过与主办律师、所主任、同事相处很难用一句话肯定以后发展前景。
做律师到了后期，基本都术业用专攻。
你完全可以去法律文书裁判网检索律所、主办律师、指导律师的相关代理情况，确定一个自己不讨厌的案件类型，毕竟不是自己喜欢什么就可以做什么。
【应届生是进大所好还是精品小所好?】 把人事档案这些搞定之后，试用期内，不用着急挂实习，先看看这段时间老板以及律所业务情况、业务能力，是否和他们相处融洽（不要期待值过高，你是新来的），再综合考虑怎样再确定是否在该所挂实习。
■网友的回复
最近正在找实习，说一下吧。
首先你要先搞清楚自己的定位，其实，实习是分种类的，一种是practice ，另一种是internship，看你想找哪种，前者是干活的，后者是大所提供的学习机会。。。。
要是暑期实习，我建议大所，其他。。建议小所
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