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【企业】交通服务业竞争激烈 检测鉴定类行业薪酬较高

商报讯（通讯员 李辰露 采访人员 邹冉）随着企业复工复产稳步推进 ， 在招人难留人难的就业市场 ， 企业如何引才留才？如何优化人力资本配置？应聘者如何脱颖而出？2020年春季 ， 智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势 ， 根据平台大数据 ， 结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况 ， 分析得出《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》 ， 力求帮助职场人和企业了解当前的职场环境和雇佣关系 ， 促进个人职业成长和企业业务发展 。
交通服务业竞争激烈
检测鉴定类行业薪酬较高
“由于复工复产的推进 ， 企业和中小学陆续开学 ， 对于交通服务行业来讲 ， 订单量有了明显的提高 ， 许多外来务工人员也选择加入到交通服务业来 。 ”郭爽是一家网约车公司的HR ， 她表示 ， 最近来咨询网约车司机的求职者多了起来 。
智联招聘在线数据显示 ， 杭州地区2020年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理 。 此外 ， 高级管理和软件/互联网开发/系统集成的竞争也较为激烈 。 交通运输服务竞争指数环比、同比上升 ， 本季度排名上升三位至榜首；财务/审计/税务竞争指数环比、同比上升 ， 排名上升一位；IT质量管理/测试/配置管理和软件/互联网开发/系统集成的竞争指数环比、同比下降 ， 排名由上季度第一、第二下降至本季度第三、第五；高级管理竞争指数环比上升、同比下降 ， 排名上升两位至本季度第四 。
智联招聘在线数据显示 ， 杭州地区2020年春季求职期的平均薪酬为9848元/月 ， 在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第四位 ， 薪酬水平较上一季度略有下降 ， 排名没有变化 。 具体来看 ， 检验/检测/认证行业的平均月薪最高 ， 为13130元/月；其次为办公用品及设备行业 ， 薪酬水平为11971元/月；再次是学术/科研行业 ， 平均月薪为11840元 。
从数据结果来看 ， 2020年第一季度杭州地区的职场竞争态势趋于紧张 ， 竞争指数绝对值环比上升、同比下降；从薪酬水平来看 ， 整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升 。
杭州地区相继出台若干惠民助企的政策 ， 从各方各面减轻个人及企业因疫情受到的影响 ， 助力企业复工复产 ， 为经济发展提质增效 。
面对如此严峻的求职环境 ， 求职者最应该做的就是提升自己的专业素养 ， 掌握更多的职业技能 ， 提高竞争力 。 对企业而言 ， 也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才 ， 或可用更低的薪水抢到心仪的人才 。
（责任编辑：张洋 HN080）


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