护士长私自苛扣护士假期合理吗
合理这个词首先建立在公正公开吧 私自克扣 已经让原本可以合理的事情不合理了护士首先是个精神和体力都有很大挑战的工作吧 假期还不满足我 这是逼我们辞职嘛 有的三甲医院是一礼拜上够40h就不排班 前提当然是人员够用 一个不舍得招人还不舍得给钱的医院只能压榨你们扣假期了换个角度 假期是会备班的吧 上班也无可厚非 有时候自愿 或者有绩效各种 但是私自这个 只能说 护士长这个做人...
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【护士长私自苛扣护士假期合理吗】 合理也不合理
要想在科室混下去不那么尴尬 就自己默默扛着吧 我们医院有的科室就是护士长会扣转科的假期 也不好说什么
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护理这一块管理就是领导想怎么管就怎么管，所以即便是不合理又怎样！真的是一塌糊涂，我们还可以随便骂人呢！
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不正常；根据劳动法，是不正常的，护士跟医院签的劳动合同，受劳动法保护的；
■网友的回复
护士这行，还是门槛太低。你走或者不走，我总有人马上能顶。难道你还能组织一波大罢工不成？对于领导者而言，只要正常工作能运转，其他的不重要。几天假而已，真不叫个事。总之，纠结这点事情，得不偿失。不如努力提升自己，多掌握一点技能，使自己变得更加有用，乃至不可替代，唯有如此，才有资本和领导叫板。话说的难听，不过也算是肺腑之言，望题主三思。
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不合理，但是你吃那碗饭，不服不行。要是不想干了，就去护理部，市卫生局告她！
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不合理，跟护理部反映！
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这在护考上叫做期望值差异，护士认为领导该体谅下属不应克扣休息，领导认为下属应当尽心为工作尽责。说起来处在哪个位置都有那个位置的上头压力，
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