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『猎云网』上市20个月，小米换掉CFO：市值比美团少3000亿( 三 )


或许是巧合 ， 在2020年的同一天 ， 前联想集团副总裁、手机业务负责人常程加入小米 ， 担任小米集团副总裁 ， 负责手机产品规划 。 常程与小米的“恩怨”广为人知 ， 最激烈的时候 ， 常程一度连续四天“碰瓷”小米 ， 是叫板雷军叫得最凶的对手 ， 没有之一 。
隔了一天 ， 小米再次发布新的组织调整 ， 意外地出现了小辣椒手机创始人王晓雁的身影——任命其为中国区副总裁兼销售二部总经理 ， 向卢伟冰汇报 。 追溯往事 ， 小辣椒与小米曾在性价比层面大打价格战 ， 王晓雁称得上是为雷军添堵的第一人 。
当然 ， 小米的人事调整不止于此 。 据了解 ， 小米新晋的一批部门总经理以80后为主 ， 平均年龄38.5岁 ， 表明小米正朝着干部年轻化的方向演进 ， 做好了人才梯队的传承准备 。
“没有老兵 ， 没有传承 。 没有新军 ， 没有未来 。 ”雷军曾在内部邮件中表示 ， 早在2019年初小米就决定着手培养、提拔一大批年轻的管理干部 ， 构建更具活力、更有进取心的各级前线指挥团队 。 雷军希望小米的未来将星云集 ， 更多的人才像创业初期一样涌现出来建功立业 。
创始人隐退、管理层换代 ， 也许是每一个大公司成长的的必经之路 。 当年跟着马云创立阿里巴巴的十八罗汉 ， 跟着马化腾创立腾讯的腾讯五虎 ， 都早已从他们曾经一手建立起的帝国中渐渐退去 。
就如同人体的细胞经过7年就会全部替换一次 ， 已经10岁的小米也急需换血 。
如今 ， 随着黎万强、周光平、黄江吉、祁燕等人的离开 ， 宣告小米的第一代核心管理层已经逐渐退场 。 而卢伟冰、苗雷、常程、王晓雁等人纷纷加入小米 ， 意味着小米第二代领导班子正在渐次组成 。
有意思的是 ， 雷军的第二代权力核心几乎聚齐了手机圈二级梯队曾经的大佬们 ， 不知下一个加入征程的“老朋友”又会是谁？
上市20个月 ， 小米市值为何比美团少3000亿？
下一个十年 ， 小米要弥补哪些缺陷？
这个答案也许只能从小米的行动去寻找 。 正如周受资卸任CFO ， 市场曾有传言称 ， 小米上市后持续下跌的股价让二级市场投资人不满 ， 总要有人负责；不过投资界也从小米公司内部获得另一种声音——如今将占比一半的境外业务交给周受资 ， 是对年轻高管的一次历练 ， “也可以解读为高升” 。
这个传言暂且不论真假 ， 但是小米的市值确实是摆在眼前的一道尴尬 ， 肯定是跟雷军的期望相差甚远 。
其实在IPO之前 ， 小米内部对公司的心理定价在700亿至800亿美元之间 ， 甚至认为上市后较大概率冲击1000亿美元 。 然而 ， 没想到最终上市的结果却与之前的估值大相径庭 。
更残酷的是 ， 小米IPO当天 ， 雷军仍信誓旦旦地表示要让小米的投资者赚两倍 。 可是如今一年多过去了 ， 小米目前的股价为10.14港元 ， 远远低于发行价17港元/股 。
同样在港股上市 ， 小米的表现显然逊色于美团点评 。 这两家都是中国移动互联网的典型企业 ， 几乎是同时成立：10年前小米成立的次日 ， 王兴创立了美团 。 而且两家公司同是2018年在港股上市 ， 又是目前港股中为数不多的两家“同股不同权”公司 ， 自然会被拿来粗浅比较 。
3月30日 ， 小米发布了2019年第四季度及全年财报 。 财报显示 ， 小米2019年全年总收入首次突破2000亿元 ， 达到2058亿元 ， 经调整后全年净利润为115亿元 。
同一天 ， 美团点评也对外发布了 2019 全年财报：去年全年 ， 美团收入为975 亿元 ， 同比增长 49.5% ， 经调整净利润达 47 亿元 。
相比之下 ， 小米去年营收突破较美团高出111.05%；不仅如此 ， 小米凭借上百亿元的利润 ， 比美团点评高达数倍 。 但在市值方面 ， 目前美团点评5659.81亿港元 ， 小米2438.64亿港元 ， 美团却是小米的2.32倍 。
为什么会有这么大的差异？


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