老蒋书房■越会把这3句话挂在嘴边，要留心了，越是对你嫉妒的人
生活中 ， 我们会遇见各种各样的人 ， 免不了要跟他们打交道 。 在日常的交往中 ， 有一类人看见你过得好 ， 内心会感到不平衡 ， 甚至希望你越过越糟 ， 但是依旧会对你微笑 ， 为你鼓掌庆贺 ， 这种情况 ， 心里不平衡的想法只是暂时的 ， 一下子就过去了 。 而有的人 ， 见你好 ， 总会忍不住说点话来跟你唱反调 ， 一开口就是打击你 ， 让你心里很不舒服 ， 这是非常嫉妒的表现 。
嫉妒 ， 其实是人最常见的负面情感之一 ， 在生活中不难发现 ， 人与人之间的大部分矛盾 ， 是嫉妒产生的 。 嫉妒心理一旦出现 ， 心里就有种很排斥别人的想法 ， 总是听不惯别人的话 ， 总觉得别人的行为是在你面前做秀 ， 让你的觉得心里很不平衡 。
本·琼森说：“语言最能暴露一个人 ， 只要你说话 ， 我就能了解你 。 ”
嫉妒也是如此 ， 但是要看程度 。 程度小的 ， 在心里说说两句 ， 忍忍就过去了 ， 看得很淡 。 但是 ， 程度大的 ， 他们的一些话 ， 往往是很具有攻击性的 ， 他们会直接用语言来表达自己的不满 ， 更严重的甚至是表现在行为上 。
所以 ， 一个人如果对你非常嫉妒 ， 就会有些不友好的表现 。 他们就很难控制自己的行为 ， 语言上会很明显的暴露出来 ， 经常说下面这3句话 ， 遇见了尽量远离 。
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1、这没什么了不起的我们与人交流 ， 有时候会分享一些关于自己的经历 ， 而那些旁听的人 ， 突然冒出这句话 ， 就要当心了 。
小敏是一家公司的员工 ， 在中午休息的时候与同事闲聊 ， 谈到自己搞定了一个棘手的客户 ， 受到了项目组长的称赞 ， 想要提拔一下她 。 这个时候 ， 过来接水的小芳听见了 ， 也凑了过去 ， 听着小敏在说着她是如何巧妙的搞定那个客户 ， 其他同事们也在夸着小敏做得好 。
可是 ， 在他们聊的很开心的时候 ， 小芳突然来了一句：“这有什么了不起的 ， 换成是我我也行 ， 只不过是那个单子让给你了 。 ”说完就走了 。 小敏他们几个人的热情突然就冷了 ， 不知道说什么好 。 同事跟小敏说：“最先接手的就是小芳 ， 是她自己搞不定 ， 不用太在意她说的话 。 ”
能当面说出这样的话 ， 说明小芳已经不能控制自己的情绪了 ， 可以说是非常嫉妒 。 看着别人把自己不要的烂摊子收拾好 ， 心里很不平衡 ， 见不得别人做得比自己好 。
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2、你不是很厉害吗无论是生活还是工作 ， 我们的能力到什么程度 ， 往往别人都是知道的 ， 而当你做一些超出能力范围的事情 ， 心生嫉妒的人 ， 这句话张口就来 。
阿明在公司里面做事效率很高 ， 谨慎认真也是出了名的 ， 同事们都开着玩笑说：“有问题找老明 。 ”但是小李却总喜欢唱反调 。
隔壁部门的小李 ， 经常要跟阿明部门打交道 。 有一次 ， 小李过来交代点事情 ， 跟阿明他们开了个会 ， 一向来者不拒的阿明 ， 看着这个提案也是有点难 ， 因为超出了自己的能力范围 ， 阿明说：“完成这个我们预计要多出三四天的时间来准备 。 ”
小李突然就说：“你不是很厉害吗 ， 这点事情都搞不定？看来你的能力也不是很强 。 ”阿明同事有点听不下去 ， 想要起身来反驳小李 ， 阿明示意同事不要乱来 ， 然后说：“小李你这样也挺难做的 ， 我去跟上面申请吧 。 ”小李直接就换了口气 ， 说：“不用 ， 我自己搞得定 。 ”
职场上 ， 能力竞争可以说是很普遍的情况 ， 有的人不说出来 ， 并不代表就不会跟别人比 。 “你不是很厉害吗” ， 这句话 ， 往往不是什么好信号 。 能说出这句话的人 ， 非常嫉妒你的能力 。 通过一些事情来贬低你 ， 让你为难 ， 通过打压别人来给自己一个心理安慰 ， 提高自己的优越感 。
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