怎样看：“领导：领导都没走，你咋能走。”
领导，我还想多活几年，你先走吧！
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人之常情。等你做了领导，也会有这样的感觉。这种事情见仁见智，我不能说这位领导对，也不能说这位领导不对。我只能说说我是如何感觉，以及我会如何做：如果我是你，作为下属，我会在到下班时间后，去领导的办公室问一下：领导，（您看还有什么事情需要做吗？）没什么事可以走了么？我会用问句，而不会用陈述句。用问句带有请示的意味，蕴含着对工作需要的重视和对领导的尊重；而用陈述句“领导，下班时间到了，我走了”，意思是理直气壮的通告。上班干活儿，下班走人，天经地义理直气壮的事情啊。可是，骚年，请记住，没有什么事情是天经地义的，尤其是职场。作为领导，我不会对下属说：我都没走，你怎么能走？于情于理都有点勉强，倒不是说完全不可以，但主要的槽点在于-----我太把自己当回事儿了。也确实有那种很强势，很自我，很把自己当回事的领导，但太把自己当回事儿的，容易败人品。但人在职场，个人的行为永远不是自己可以决定的，所以，还是观察下自己领导和公司的风格与习惯吧。
■网友的回复
记得等你当领导了，一定不要用下班早晚作为衡量标准，也要体谅你领导的当年岁月
■网友的回复
中国特色社会主义
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