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「四则运算」【地评线】太阳鸟时评：用好“四则运算”法，共绘蓝图奔小康

2020年 ， 是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年 。 脱贫攻坚是关系着群众生活与发展的头等大事 ， 这是一场“硬仗” ， 也是一场“持久战” ， 因此 ， 必须把准作战方向 ， 用好“加减乘除”运算法 ， 变压力为动力 ， 化危情为机遇 ， 不胜不休、乘势而上 ， 以全胜之势夺取“防疫”“脱贫”双胜利 ， 交出人民满意的脱贫攻坚“答卷” 。
做好人才战贫的加法 。 选优配强“战贫”人才 ， 要拓宽选拔机制 ， 多渠道引才、多平台聚才 ， 拿出位子、给足舞台、提升待遇、大胆选用 ， 健全政策环境、创新体制机制 ， 打破“唯学历论” ， 摒弃“就职称选” ， 刚柔并济齐上场 。 努力打造各类人才相互融合、优势相长的人才精准扶贫新格局 ， 坚持人才下沉、科技下乡 ， 把创新的动能扩散到田间地头 ， 让贫困地区的自然要素活起来 ， 念好人才经 ， 带动贫困人口增收 。 让“肥水”尽流“扶贫田” ， 壮大攻城拨寨、除难破困之势 ， 推动扶贫工作巩固提升见实效 。
做实形式脱贫减法 。 在脱贫“摘帽”上做好“减法” ， 是脱贫攻坚中的重要成绩 ， 也说明了脱贫攻坚的工作却得了一定的成效 ， 但是一些地方为了脱贫“摘帽”出现了一些为了“摘帽”而“摘帽”的问题 ， 一些贫困户在扶的时候能够“扶起来” ， 但是扶贫工作结束又“倒下去” ， 这样的扶贫方式只是表明上的脱贫 ， 并没有在根本上解决问题 。 杜绝形式脱贫、表格扶贫等这些形式主义 ， 做好扶贫工作“回头看” ， 增强贫困群众自强的能力 ， 即便扶贫干部、扶贫工作离开了 ， 也不返贫 ， 这才是脱贫攻坚的真正意义所在 。
做强扶贫产业乘法 。 引回脱贫带头人只是第一步 ， 支持其创业兴业、夯实脱贫产业基础才是重中之重 。 要充分发挥基层优势产业的聚才效应 ， 抓住乡村振兴、脱贫攻坚等政策优势 ， 搭建一批既适合基层发展需求 ， 又能满足人才作用发挥的产业平台 ， 以产业链条、产业集群 ， 吸引人才向基层聚集 。 通过大力培育特色支柱产业 ， 推进“项目聚才”和“项目引才” ， 多形式、多渠道挖掘培养本土专家人才 ， 建设一支能够示范指导和带动地方特色产业发展的乡土“领军人物” ， 缓解农村人才“饥渴”现状 ， 把“输血式扶贫”转变为“造血式扶贫” ， 不断提高服务效能 ， 培育创业人才 ， 搭好资源平台 ， 唱好协同发展的“擂台戏” 。
做好作风不实除法 。 脱贫攻坚任务能否高质量完成 ， 关键在人 ， 关键在干部队伍作风 。 党员干部作为剩余贫困群众实现脱贫的“责任人”“主心骨” ， 要视贫困群众为亲戚 ， 多串门攀亲 ， 看看米缸子、揭揭锅盖子 ， 增强对群众的血肉感情 ， 知民之所思、察民之所虑、帮民之所需 ， 群众期盼什么、我们就干什么 ， 把心思用在推动贫困群众增收上 ， 把精力放在狠抓脱贫攻坚上 ， 形成村干部人人想事干事、帮扶干部“走心”不“走神”的良好氛围 ， 这样就能主动克服形式主义、官僚主义等不实作风 ， 画好最大“同心圆” 。 （曹瑞晓）
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