新东方:顶尖的人和事背后的根本规律(深度)( 四 )


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这个规律 , 不仅是衡量人的付出收获的规律 , 也是事情投入产出比的规律 。
再举个例子 。
有个***写手叫雷晓宇 。 之前写了篇腾讯汤道生的文章 , 被刷屏了 。
她本来就是写作功底比绝大多数***深厚的人 , 这算1.01了 , 她写每一篇深度的文章 , 都要做很深度的采访 , 并且要闭门写一两周 , 写作时间和态度上也是1.01了 。 所以她每篇文章都比普遍的***下力气很多 。
假设她做到了1.03 , 也就是比别人多3% , 但阅读量和影响力却是别人的好几倍甚至好几十倍 。 因为写的好影响力大 , 所以被访者也都愿意花更多时间和她聊 , 她就有更多素材 , 加上也比一般人努力用心 , 所以好几个1.01叠加 , 形成了正向循环 。
《云科技》创始人程苓峰这样评价她:
新东方:顶尖的人和事背后的根本规律(深度)
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作为阅读的用户 , 我们自己可以理解 , 我们每天看到很多文章 , 但绝大多数我们都不转发 , 其实我们看的那些文章也没有很差 , 小编也花了很多精力来写 , 做排版之类的 。 只是 , 这些文章没有达到让你觉得比绝大多数文章都好的程度 , 所以你就懒得转发了 。
雷晓宇的文章转发阅读率这么高 , 假设是普通文章的10倍 。 但她比绝大多数小编真的多花了10倍精力了吗?文章真比普通文章优秀10倍了吗?
肯定没有 , 他只是比绝大多数小编认为值得发表的文章更优秀了一点而已 , 假设优秀30% , 但就是这点就让用户愿意转发了 。 就产生十倍以上的质变了 。
程苓峰描述说“大力出奇迹” , 就是把事情做到超过大部分人普遍认为ok的水平 , 做到了1.01的意思 , 比100分还要多1% 。
前100分的投入 , 只能换来100分的产出 , 而额外的1%的投入 , 却换来了500分1000分的产出 。
所以 , 这里有个“100分”的概念 , 也就是普遍认为OK的水平 。 高中读理科的同学 , 估计还记得物理学里有个“第一宇宙速度” 。
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也就是说 , 当物体的速度低于第一宇宙速度时 , 物体就会因为地球的引力掉下来 。 等于第一宇宙速度时 , 就可以围绕地球飞行了 , 不会掉下来 。 高于第二宇宙速度时 , 就能完全跳脱地球引力 , 飞往太阳系了 。
这个逻辑和“大力出奇迹”的规律 , 几乎是一样的 。
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100是个分水岭 。
绝大多数***文章都是90分甚至100分的文章 , 小编也花了90分100分的力气 。 但因为没有超过100 , 就等于物体没有达到第一宇宙速度 , 最后落在了地球上 。 文章分数越低 , 转发率越低 , 就像上面图里的A点和B点 , 降落的距离越近 。
但当文章超过100分 , 超越了用户认为的普通标准 , 过了这个阀门 , 用户的转发动力就被激发了 。
过去几年每年都刷屏的网易的H5 , 大家还记得吧 , 就是每个H5都做的足够用心 , 远超100分 , 但是刷屏的效果要超过1万分吧 。
大力出奇迹 。
所以 , 对个人而言 , 做业绩要做到比周围平均数高1% , 做的比Leader预期高1% , 久而久之 , 就不断的脱颖而出 , 就形成了质变 。
对做事而言 , 就是确保做的事情够极致 , 超越行业平均水平1% , 超过普遍预期1% , 久而久之 , 事情就会发生质变 。 如果只是做到1 , 和大家预期一致 , 和外界预期一致 , 1的无数次方还是1 。
不要觉得上面地球的例子 , 只有地球有引力 , 束缚物体不要离开地球 , 不要达到第一宇宙速度 。 其实 , 人和事 , 同样有一个看不见的引力 , 阻碍你超过100分 。


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