技术■转型升级后劲足,阔步走在春天里( 二 )
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坚持实体为本 , 持续增强竞争优势 , 扎实推进实体单位优化和事业部发展机制 。 年初 , 铁正公司将专业检测室改制为事业部管理模式 , 给予事业部充分的业务自主权 , 财务实现独立核算 , 自主进行业务人员选聘、考核及薪酬制定 , 结合自身发展需要 , 开展设备物资的采购、调配等管理工作 , 进一步激发发展活力 。
优化管理流程 , 重塑发展“士气”
2020年以来 , 铁正公司多次召开党委会 , 进行制度办法的“废、改、立” 。 结合公司发展实际 , 本着删繁就简、查缺补漏、精准推进的原则 , 对规章制度及条款进行全面审视 , 制定与企业发展现状相适应的制度办法 , 先后梳理制定、修订的办法20余项 , 为管理提升提供制度保证 。
结合集团公司2020年重点工作责任清单 , 铁正公司制定了“一个意见、两个规划、三项清单” , 推行重点工作督导 , 月度督促、季度总结 , 进一步压实2020年重点工作的落实 。
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探索经营新模式 , 构建“大经营格局” 。 公司合并市场部、经营部为市场开发部 , 成立了区域经营部 , 建立起“总部统筹管理、区域主体经营、专业事业部(子分公司)自主经营、项目试验室辅助经营”的经营管理体系 , 形成覆盖全业务范围和全地域的经营格局;制定投标管理办法、自主经营奖惩管理办法、经营绩效考核管理办法 , 进一步建立健全激励机制 。
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桥梁荷载试验进行中
聚焦项目 , 以高效益推动高质量发展 。 公司实施项目群管理模式 , 成立了“翔安机场项目管理群” , 整合资源 , 统一调度 , 降本增效;制定项目成本核算、绩效考核、亏损项目责任追究等管理办法 , 进一步规范项目管理 , 确保项目管理风险可控、成本效益可控 。
一步紧似一步行 , 一锤接着一锤敲 。 下一步 , 铁正公司将以“滚石上山、负重前行”的决心抓发展 , 以“时不我待、只争朝夕”的作风推工作 , 以“善始善终、善作善成”的精神抓落实 , 持续在提升服务质量、强化管控上下功夫 , 继续集中精力抓好新业态布局 , 加快改革创新 , 积极探索模拟股份制发展模式 , 为实现“保八争十”的年度目标而不懈努力 。
【技术■转型升级后劲足,阔步走在春天里】供 稿:党群工作部
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