为啥有的人遇到大事小事总是很喜欢向上级汇报
这里有三类人：
1.喜欢大事小事都向上级报告的A类员工
2.不喜欢事事汇报的B类员工
3.喜欢听下级报告的主管C类员工。
如果还需要的话，其实还有搞不懂为什么会出现如此多分类的题主类员工
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1.组织结构类型首先和管理者风格有关。
所以C类员工，作为一个主管，他有控制欲，并且喜欢听下属聊自己的想法，通过A类员工的汇报可以掌握整体情况。可能的情况还包括给A类员工提供建议，或是主动找B类员工聊天。
2.A类员工有一定的积极主动性
A类员工认为了解C类员工的需求，通过主动提供团队信息，以获取C类员工的支持，可能会被B类员工排挤
【为啥有的人遇到大事小事总是很喜欢向上级汇报】 3.B类员工会更独立
B类员工会倾向于独立完成工作，在非不得已的情况下拒绝合作。注重自己和他人的安全区域。可能的情况是没有存在感。
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为什么A类员工会如此如此。。呢？
因为他们认为这样的发展速度比较快。
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