「」燃点“绿色吉安”新引擎
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在节能行动中要效益 ， 以倡导节能为新时尚 。吉安大力弘扬井冈山精神 ， 以公共机构节能工作为抓手 ， 围绕建设节约型公共机构这条主线 ， 聚焦绿色发展目标、紧循示范引领导向、点燃技术革新引擎 ， 全市公共机构节能工作不断向纵深推进发展 ， “绿色吉安”品牌效应得到凸显 。
2019年 ， 吉安以节能降耗为重点 ， 狠抓降低机关运行成本这个目标 ， 着眼实际 ， 跟踪落实 ， 全面深化公共机构节能领域改革创新 ， 节能低碳理念深入人心 ， 节能技术应用多点开花 ， 圆满完成了省管局下达的各项目标任务 。
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吉安风貌 郭弘毅 摄
向机制要效益 节能蕴出“新内力”
着眼全市公共机构节能工作高质量发展新要求 ， 市委、市政府主要领导作出批示 ， 提出节能工作要与经济社会发展工作同部署、同落实 ， 市领导还实地调研 ， 高位推进 。市机关事务管理局根据指导要求 ， 强机制 ， 挖潜能 ， 在“三抓三促”中实现效益再提升 。
吉安以机构改革为契机 ， 抓体制 ， 促管理 ， 加大管理模式创新 ， 对13个县（市、区）节能人才队伍进行调整 ， 实行网格化管理 ， 建立了包括240个乡镇在内的全市公共机构节能人才库 ， 筛选出专业型节能人才梯队10个 ， 有效推进了公共机构节能工作由点向面延伸 。同时 ， 市委、市政府强调抓考核 ， 促落实 ， 在过程考核中 ， 将公共机构节能重点工作融入多项考核当中 ， 加重了市直绩效考核中公共机构节能比重 ， 单列生活垃圾分类工作专项考核 。建立了公共机构能源资源能耗公开公示动态制度 ， 完善了能源资源消费信息通报机制 。吉安还首创在市科技馆开设“体验式节能教育课程” ， 强调抓培训 ， 促提升 。在各级党校开设主体班公共机构节能学习课程 ， 累计培训3000余人次 。2019年 ， 吉安共举办各类节能培训班（会）30余次 ， 培训近4000余人次 。吉安还组织参加了国管局组织的夏热冬冷地区公共机构节约能源资源管理培训班 ， 以及省管局组织的公共机构节能工作培训暨省管局“强基创优”培训班 ， 真正实现从内在机制和人才提升上 ， 推动公共机构节能工作再上新层级 。
划重点固成果 “四大工程”为抓手
在全面推进公共机构节能工作深入进行的节点上 ， 吉安提纲挈领 ， 把住示范工程的带动作用 ， 落实重点领域工程的标杆指向 ， 系统工作实现跨越式提升 ， 全市范围打造的“四大工程” ， 用数据和实绩勾勒了点滴的进步 。
——实施示范引领提升工程 。在示范单位创建领域 ， 市中级人民法院等4家单位获评国家级节约型示范单位 ， 永丰县水利局等4家单位获评省级节约型示范单位 。市本级创建单位投入近1000万元实施节能技术改造及新能源新技术应用 ， 市财政从节能专项资金中安排100万元用于示范单位创建 。抓好公共机构先行 。全市新增市中级人民法院、市职业技术学院等市公共机构节能现场教学点6个 。市、县两级行政事业单位实现节水型单位全覆盖 。
——打造垃圾分类样板工程 。垃圾分类要成新时尚 ， 吉安制定落实一套标准、二网管理、三支队伍、四大行动的公共机构垃圾分类工作总方案 。庐陵新区、青原、吉州三区已进行示范点打造 。市行政中心机关食堂智能餐厨废弃物就地处理设备和油水分离设备 ， 以及人脸识别垃圾分类回收箱和垃圾分类体验设备等均已投放到位 。井冈山市在全市首创覆盖到村级的垃圾分类回收体系；吉州、青原就地餐厨垃圾回收设备已正式投入运行；新干、泰和等地打造了绿色回收示范村；各级公共机构建立了完备的垃圾分类回收运转体系 。目前 ， 全市累计集中回收处置了1.6万支废旧含汞灯管、近5万件废弃电器电子产品、256吨废纸 。
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