「基金」在基金公司实习/工作是一种怎样的体验？( 二 )
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中后台业务
1、产品部&交易部：要求对监管政策敏感 ， 对市场具有优秀的前瞻性 。
2、市场营销/客服：财经采访人员或者已经在广告公司接金融行业的活儿的乙方都可以关注市场营销方面的职位 。 客服的门槛是全基金公司最低的 ， 可以做到不限专业不限过往工作经验 ， 够耐心够细心就可以 ， 当然了工资也是最低的 。
3、法务&风控：总体来说风控的要求会高于法务 。 这两个岗位要新入行现在要求基本是一流院校相关专业的硕士生 。
入职体验
本文插图
基金行业研究员
实习：
从头到位没有打过杂 ， 有一个人带 。 但是说是指导吧 ， 他其实不怎么教你 ， 他就是在观察你这个人到底怎么样 ， 行不行 。 见识公司各种东西之后 ， 直接给了一个题目去写行业报告 ， 然后就是拼命查数据整理资料 ， 补各种金融和财务的知识 ， 自由发挥 。 可以说这样的实习还是挺考验人的 。 最后累死累活做完了 ， 评价还比较不错 ， 说数据做得比较深入 ， 已经准备出发去报告总结了 。 结果打一个电话过来说：“改英文汇报吧 。 多给你一星期 。 ”嗯 ， 快累死了 ， 当然最后圆满完成 。
工作：
前半年基本上学习为主 ， 大公司还是比较乐意培养人 ， 虽然说培养制度也没有以前那么好了 ， 大体上还是不错的 。 大概工作半年的时候开始参加调研 ， 尝试推票 ， 开始量比较小 ， 慢慢加大 。 之后就是大概两三周出差一次 ， 每次3 ， 4天 ， 有时候出差更频繁一点看需要 。 大公司的好处是咨询费 ， 出差 ， 还有异地的学习机会不会给你省钱 ， 想参加都能尽量参加 。 看到好的机会要说服基金经理去买 ， 要有逻辑要合理 ， 不然别人也不相信你 ， 新人要建立那个信任需要一些耐心 。 出了成绩你的业绩才会好看 ， 慢慢你的人脉多了 ， 大家也认可你能力了 ， 前途才会越来越好 。
公募基金研究部
实习：
1-3个月完成一个研究课题 ， 然后答辩 ， 所谓课题可以是研究一家公司 ， 也可以研究一个行业 。 研究部总监会给每个实习生安排一个指导老师 ， 比如我看家电公司 ， 就让看家电的研究员指导我 。
福利：
公募基金当然很有钱啦 ， 福利也多多 。 住宿有公司安排宿舍 ， 吃饭也有食堂餐厅 ， 每个实习生在我司都胖了好几斤 。
日常：
早晨八点半开晨会 ， 投资部基金经理和研究部研究员会参加 ， 实习生也允许旁听 。 有时候是邀请外部券商过来讲 ， 有时候是内部研究员讲 。
每天都有很多卖方过来路演 ， 实习生都可以参加 ， 我在这里见到了黄老师 ， 任教主 ， 姜超等等……一开始很激动 ， 见多了也没啥了 。
自我驱动 ， 只要最后答辩结果好 ， 没人管你到底加班不加班 。 正式员工有的每天收盘后就走人了 。
收获：
深入了解了二级 ， 对买卖方的区别也有了理解 。
其实我觉得买卖方的差别是由他们的目的决定的 。 卖方是为买方提供服务资源和服务 ， 赚取“服务费” ， 而买方是真金白银做投资 ， 赚取绝对收益 。
看了前辈们的入职体验
你是否也想在基金行业展露自己的风采呢
基金从业资格证
拥有它 ， 你就拥有了
进入行业的敲门砖
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